Behöver snabbb hjälp idag ang mammapenningen (glapp mellan jobben)

3,5 månaders arbete räknas inte som grund för SGI. Om du däremot har en tidigare SGI som du skyddar ska du arbeta, söka arbete, vara FP-ledig, ha betald semester osv varje dag fram till barnets födelse för att det ska räknas, dvs det får inte vara något glapp.

Om du har kontrakt men inte arbetar tror jag ändå det blir ett glapp, men jag är osäker där eftersom den frågan har aldrig kommit upp tidigare i min värld