Jag får inte ta ledigt för att skola in mitt barn!

Om du tar föräldraledigt v 31 ska det mycket till innan din chef neka detta.

Det har du rätt att göra om du anmäler två månader innan, vilket du gör. Detta får chefen ordna. Visst, man kan ha ett tight semesterschema, men du hade ju lika kunnat fått en operationstid eller  vad som helst så du hade blivit sjuskriven då. Hade du inte fått vara det heller då? Det kostar ju inte arbetsgivaren något om du är föräldraledig (jämfört med t ex sjuskriven en vecka) så då kan de ju sätt a in en vikarie utan att det blir någon ekonomisk belastning.