Hemmafru/hemmaman, vad tycker ni?

Vilka märkliga alternativ att välja på, det går ju inte att rösta med de alternativen.

Klart att man ska kunna välja själv, men samtidigt ska man vara väl medveten om konsekvenserna av sitt val. Jag tror att det är viktigare att barnet har en nära kontakt med BÅDE mamma och pappa. Hemmafru-varianten brukar ju ofta innebära att det bara är mamman som är närvarande till största del och pappan kommer hem och leker lite en stund på kvällen och på helgen. Att DELA föräldraledigheten är det som jag anser vara det absolut överlägset bästa för barnen.

Att en måste jobba mycket för att den andra ska kunna vara hemma länge utan inkomst. Dvs att den ena föräldern blir väldigt frånvarande.

Ja? Vad menar du? Vad är din fråga?

Men han skulle kanske kunna gå ner i tid och vara hemma MER om du gick ut och jobbade till viss del. Ni båda kunde dela på jobbandet och dela på hemmatiden.

Jag är också egenföretagare och jag har också haft svårt att få det att funka. Men det går visst om man faktiskt vill. De flesta egenföretagande kvinnor lyckas, men väldigt få egenföretagande män. Jag undrar varför.

Det kryllar verkligen av lama ursäkter och alltid är det mannen med eget företag som inte kan. Kvinnan med eget företag kan ju. Oftast är det bara bullshit att mannen inte kan.

Troligast är att han inte måste stänga stället. Man kan trappa ner på uppdragen, jobba varannan dag, hålla företaget vid liv på sparlåga, ta in extern personal, osv. Det är så kvinnor gör och vi fixar det. Jag skulle lätt ha kunnat skylle på precis samma saker som din man gör om jag hade velat överlåta alla dagarna till min sambo, men för oss är det viktigare med två närvarande föräldrar än att företaget ska gå med maximal vinst under den här peroden. Vår familj och din familj prioriterar olika helt enkelt.

Ok, om hans företag har så små marginaler så kommer han att få det tufft framöver om det blir sämre tider. Men ok, fine. Du vet bäst hur det funkar i din mans företag, men tyvärr tror jag faktiskt inte att det förhåller sig så som han får det att låta. Konstigt är det att så många kvinnors företag håller i tuffa tider (som under barnledighet) men inte männens. Driver vi kvinnor företagen mer effektivt, eller vad är det frågan om? Tror inte det, utan det är viljan det handlar om.

Nu är klockan mycket och jag måste sova.

Å andra sidan så bidrar de ju inte heller med någon skatt, så de kostar väl mer för samhället än de sparar in.

Så jag tycker inte att de ska ha "lön" för att vara hemma med sitt barn.