Kollegans hund på arbetsplatsen?

Jag skulle aldrig acceptera hund på arbetsplatsen eftersom jag är allergisk. Det tråkiga är att det är alltför många som inte tycks förstå att det faktiskt gör att djuret bara är där "en liten stund" eller "den är ju bara på mitt rum". En gång när jag sa till en hundägare att jag är allergisk och att jag inte kunde arbeta ifall hunden var där fick jag svaret att "Det kunde ju inte jag veta och nu är han ju här. Jag kan inte ta hem homom nu." När jag berättade om problemet för chefen fick jag höra att "det är väl inte så farligt". Resultatet blev att JAG fick gå hem eftersom blev dålig.

Du kan inte veta helt säkert om en person på din arbetsplats är allergisk eller ligger i riskzonen för att bli det. En arbetsplats är (i de flesta fall) till för många personer. Inte bara dom som tar sig rätten att bestämma hur andra ska må.
Är man allergisk så är man och det handlar om att visa hänsyn till sina medmänniskor.

Nu för tiden är jag lärare och får kämpa för att en viss kollega inte ska ställa till med "djurdag" varje år då alla elever ska få ta med sig sina djur för att visa upp i skolan.
När det här hände arbetade jag på ett kontor på ett större företag. Just där vi satt var vi ca 40 personer.

Om någon tar med sig en assistenthund så förväntar jag mig att min arbetsgivare är så pass klok att han/hon inte placerar husse/matte på samma ställa som jag arbetar på. (Alternativt inte anställer någon med assistenthund på samma plats som jag om jag var först anställd.) Om jag anställs på ett ställe där det redan finns assistenthund förväntar jag mig att jag blir informerad om det innan så att jag kan ta ställning till om jag kan/vill arbeta där eller inte. Att situationen skulle uppstå över natten lär ju knappast ske.

Lite fundersam har jag varit om man på något sätt skulle bli sjukhus-/långvårdspaket och befinner sig i en situation där man inte kan förmedla sig själv - och så tar någon vänlig själ dit en terapihund.
Jag hoppas att man har koll på sånt. Och om en allergisk person behöver plats på ett dylikt hem så hoppas jag faktiskt innerligt att man i första han tar hänsyn till människan före hunden.

anne h skrev 2009-10-11 18:19:18 följande:

Visst är det det - och jag tyckte nog att jag förklarade min ståndpunt ganska bra i mitt inlägg...

Och JAG skulle inte välja att jobba på ett ställe där det finns en terapihund.
Skillnad om jag redan finns där. Då får arbetsgivaren tänka igenom situationen eftersom arbetsgivaren faktiskt har ett ansvar både för de boende OCH de anställda.

Vet inte varför du citerade mig eftersom jag inte har påstått att man ska ta särskild hänsyn till TS - snarare tvärsom kanske...
Det jag tog upp var snarare det omvända; Om man beslutar sig att ta in en hund så bör man kolla upp med samtliga inblandade om det fungera eller inte och vad det finns för alternativ för den anställde.

Sorry - mitt namn lyckades smita sig in, men såg att resten inte var mitt.

För det första finns det fler än jag som är allergiska. För det andra är det inte en självklarhet att djur ska vara med i skolan.
Skolan är en arbetsplats, för lärare och elever - utan djur. Att ta dit en massa djur när man vet att folk som arbetar där blir sjuka tycker jag är att visa ytterst liten hänsyn ja.
Vi har en elev som är hörselskadad och skolan har därför anpassats på olika sätt efter den eleven, men det är klart... det hade vi säkert kunnat strunta i...

Japp.

Jag skulle räkna med att min arbetsgivare diskuterade den uppkomna situationen med mig och hur det kan lösas eftersom jag inte skulle kunna arbeta på ett ställe där det finns hund. Kanske bör eleven gå på en annan skola, kanske bör jag byta skola. Kan ju vara intressant också att spekulera om hur rätt det är att eventuellt tvångsförflytta mig från mina elever som jag annars skulle ha arbetat med i två år till. Mina elever och deras föräldrar blir säkert överlyckliga eftersom jag tog över klassen som hade haft alltför många lärarbyten och en orolig arbetssituation uner två år innan.
Och vad händer om det inte finns någon annan arbetsplats där jag kan få en tjänst?
Visst - arbetsgivaren (i förlängningen skattebetalarna) kan ge mig lön ändå och jag stanna hemma. Kunde vara fint det med.
Vad jag menar är att det inte finns några givna och självklara lösningar.

anne h skrev 2009-10-11 19:35:18 följande:

Helt rätt!