Blir utan rast pga arbetsbörda, nekas övertid

Ta kontakt med facket
Gå till HR och flagga för att din chef bryter mot arbetslagstiftningen
Gå till chefens chef
Använd visselblåsarfunktion om sådan finns (det är i allmänhetens intresse att flagga för brister som kan drabba tredje man, dvs det är inte bara er arbetsmiljö som är utsatt)
Byt jobb - ibland enda sättet att slippa ifrån en usel personalpolitik

Man kan acceptera att rasten uteblir vid enstaka tillfälle men inte systematiskt pga underbemanning. Då måste man lösa den. 
Och när det blir så, så ska man inte acceptera det utan då har man rätt att få ersättning för den tiden. 

Enkelt, ta rast. Hårt kanske, jobbar själv i vården. Men ta din rast så får de ni inte hinner lämnas över och skrivas tillbud. Händer nåt akut som gör att ni absolut inte kan ta så är det övertid och inget annat. Koppla in facket. Men så snackar vi akuta saker. Som ni verkar ha det att det är så arbetet bara flyter på så är det upp till er att ta radt

Du skriver att du jobbar i vården, men menar du omsorgen?

Handlar det om en obetald rast då du t.ex. kan lämna arbetsplatsen för att gå och äta lunch nånstans, eller en rast som ingår i arbetstiden?

Obetald rast, hade det varit betald rast hade jag inte brytt mig men det blir mer och mer systematiskt fel.

Nu finns det en handfull som skriver övertid när de kommer in sent fastän de haft rast, och är väl den klicken som blivit för stor och man granskar alla numer.

Du jobbar alltså en halvtimme eller timme obetalt varje dag? Givetvis oacceptabelt. Bara ta din rast, stäng av mobilen, ät din lunch och ta din återhämtning. Det är din fritid och vad du gör på den har ingen med att göra.

Kontakta facket

Använd visselblåsarfunktionen!
Du kan även anonymt tipsa Arbetsmiljöverket.

Håller med övriga och följer utvecklingen.

Skriv tillbud, kontakta Facket och lägg in övertiden. Varje gång. Prata ihop dig med kollegorna om att de också måste göra det. Planera att byta jobb så fort du har möjlighet. Om du fortsätter att jobba kvar kommer din hälsa att påverkas mycket negativt och du riskerar att bli utbränd eller att folk skadas.