• Le petite moi

    Dödsfall i familjen men måste jobba ändå kan det vara rätt?

    Min pappas kvinna dog igår och jag är så förtvivlad och ledsen så det går inte att beskriva i ord. Jag jobbar 18- 22 ikväll men har sagt att jag inte kommer att orka det, men pga att det inte finns vikarier så måste jag jobba.
    Jag fick veta att hon avlidit när jag var på jobbet igår, men jag härdade ändå ut och kämpade mig igenom hela dagen 08- 22 och fick gråta och släppa ut min sorg först efter jobbets slut. Nu vill jag bara packa väskan och resa hem till min familj. Det jag allra minst vill är att åka och jobba ikväll. Vad ska jag göra?

  • Svar på tråden Dödsfall i familjen men måste jobba ändå kan det vara rätt?
  • Fru Skullman

    Man har rätt att ledig om en anhörig dör.
    Men jag fick knappt ledigt när min mormor & morfar dog men jag sjukskrev mig.
    Så det är väl mitt tips..

  • annelie9

    Beklagar sorgen.
    När min mamma dog fick mina svägorskor vara lediga utan problem. Så det tycker jag borde funka. Om du inte får ledigt får du väl göra som ngn i tråden tidigare skrev, sjukskriva dig. Du behöver inte ringa försäkringskassan, för de första 14 dagarna är inte de inkopplade, utan då är det din arbetsgivare som betalar "sjukdagarna".

  • Hägris

    Jag undrar om man kan använda sig av vad som står i avtalet om man inte är med i facket, är ditt jobb kollektivanslutet?

    Du borde ju kunna sjukskriva dig annars?

    *beklagar sorgen*


    Men SUUUUUUUG!
  • Le petite moi

    Du skriver att man har rätt till en betald dag när en släkting dör? Måste man vara med i facket då? Jag är endast med i a-kassa. Varför har dom inte kunskap om en sån sak på en arbetsplats?


    raspberryrevolution skrev 2008-09-02 14:48:01 följande:
    man har rätt till en dag utan löneavdrag när släkting dör; SläktkretsenTill egen familj och den närmaste släktkretsen bör i regel hänföras tjänstemannens make, föräldrar, far- och morföräldrar, fosterföräldrar, svärföräldrar, barn, barnbarn och syskon samt när det är fråga om begravning, bouppteckning eller arvskifte även farbror, faster, morbror, moster, syskonbarn, svärson, svärdotter, svåger och svägerska. För att lön skall utgå vid tjänstledighet för bouppteckning eller arvskifte krävs utöver sådant släktskap mellan tjänstemannen och den avlidne att tjänstemannen är dödsbodelägare.Beklagar sorgen!
  • Le petite moi

    Men om jag inte kan vara ledig för att det inte finns vikarier att ta in då kan jag ju heller inte sjukskriva mig. Ibland måste man åka och jobba när man åär sjuk om det inte finns resurser

  • vampyria2
    Le petite moi skrev 2008-09-02 15:05:33 följande:
    Men om jag inte kan vara ledig för att det inte finns vikarier att ta in då kan jag ju heller inte sjukskriva mig. Ibland måste man åka och jobba när man åär sjuk om det inte finns resurser
    Nej det måste du inte, är du sjuk så är det chefens problem
  • Le petite moi

    Jo det är kollektivanslutet


    Hägris skrev 2008-09-02 14:59:35 följande:
    Jag undrar om man kan använda sig av vad som står i avtalet om man inte är med i facket, är ditt jobb kollektivanslutet?Du borde ju kunna sjukskriva dig annars? *beklagar sorgen*
  • jojja

    Beklagar sorgen

    Vilket fack tillhör du (om du hade varit med vill säga)? Tror säkert olika fack har olika regler...

  • Le petite moi

    Nu har jag ringt och sjukskrivit mig. Fan va kyliga dom är. Dom blev skitsura. Det finns ingen annan att ta in sa dom, men är det egentligen mitt problem? Ingen stöttning har man fått, bara skit. Hon la på luren med ett surt - Hej då!
    Fan, vad människor kan vara känslokalla.

  • Le petite moi

    Hur kan jag på bästa sätt ta reda på uppgifter om det gällande kollektivavtalet på min arbetsplats?

  • enny signatur
    Hägris skrev 2008-09-02 14:59:35 följande:
    Jag undrar om man kan använda sig av vad som står i avtalet om man inte är med i facket, är ditt jobb kollektivanslutet?Du borde ju kunna sjukskriva dig annars? *beklagar sorgen*
    ja det kan man.

    Mia 29: nej man behöver inte vara med i facket. all avtal gäller ändå, bara att man inte kan påverka dom.
    Ring chefen och säg att du ska se kollektivavtalet. Om du int eorkar så ring fakcet itället, de är kanske snälla och ger dig det.
  • Le petite moi

    Jag verkar veta mer om kollektivavtalet än dom på kontoret. Detta mailade jag nyss till dom:

    Hej Helene!

    Jag skulle vara mer än tacksam om ni...... (vill inte utge vilka dom är) kunde maila, eller
    per post skicka mig det gällande kollektivavtalet.
    Vid dödsfall (inom familjen) så gäller oftast kort ledighet utan löneavdrag där omfattningen av ledigheten/permissionen bestäms av arbetsledaren utifrån kollektivavtalet. Men det har ni säkert koll på.

    mvh
    Maria Ökvist
    dom:

  • Hägris
    Svar på #22
    jo när dom har ett kollektivavtal...

    Ts Om du kollar på hemsidan för det fackförbund du skulle tillhöra så ska du kunna ta reda på vad som står i ditt avtal.
    Men SUUUUUUUG!
Svar på tråden Dödsfall i familjen men måste jobba ändå kan det vara rätt?