Hemtjänstare - jag behöver er för att orka!

Skriv tillbud! Även om schemat ännu inte Har börjat så kan ni skriva tillbud för psykisk stress hos personalen. Kontakta facket och skyddsombud. Det här är inte acceptabelt. Ta upp det på apt och ifrågasätt. Be chefen att förklara hur de har tänkt med den minimala restiden. Gå samman och säg att ni alla slutar om ingen förbättring sker. Och gör det också! Det får finnas gränser! Gå hårt fram nu! Det här är fan inte okej och cheferna vet om det! Kontakta även chefens chef och skriv insändare i tidningen. Acceptera aldrig för ni kommer bränna ut er! 

Läste nu att facket vet om det. Vad i hela friden!? Alla ni kontakta facket igen och om fortfarande inget händer så kontaktar ni en annan sektion. Hota med att gå ur facket om de inte tar tag i det. Ni betalar ju dyr månadskostnad för att vara med där, men tyvärr sitter facket ofta i arbetsgivarens knä. Blir ingen förbättring så gå ur facket och säg upp er! Acceptera aldrig sånt här trams! 

Mycket viktigt att alla personal skriver tillbud på minsta lilla som sker. När restiden inte räcker, när ni mår psykiskt dålig, när det är stressigt, när någon inte får den hjälp de ska ha, när något inträffar eller kunde ha inträffat, när chefen är på er osv. Om ni inte skriver tillbud så finns det inget underlag Att gå på Så det är mycket viktigt!

Helt oacceptabelt men så länge personalen betalar den fackliga avgiften och fortsätter att gå till jobbet precis som vanligt, även om det klagas lite då och då i lunchrummet, kommer ingen förändring ske.