Kollega jämt sjukskriven
Självklart kan du ta med din chef om att din arbetsbörda ökar vid dessa tillfällen.
Inte spekulera om hens hälsa, det är chefens ansvar.
Inlägg från: Anonym (l)
|
-
-
Många märkliga råd i tråden. TS ska ta med chefen att det inte går att hinna med när kollegan är borta. TS ska inte som ny prata med kollegan om dennes mående eller diskutera detta med facket. Chefen är första anhalt, facket kan komma in senare om det finns behov men att prata med facket före chefen är att ta onödiga resurser. Rådet kommer bli att ta det med chefen först ändå.
-
Tukt skrev 2024-11-23 09:40:38 följande:Min upplevelse är den motsatta. Men också att "gå till facket" betyder ju inte med automatik att facket i sin tur agerar mot chefen. Det kan, som jag skrivit, också handla om att få råd och information.
Råd och info... Det är ett ärende som inte alls behöver bli en stor sak om chefen agerar korrekt när hen pratar med denne. "Höra om det finns något problem bakom" Vaddå, höra om chefen eg är galen? För kollegan ska inte TS få info om.
Jag är allt för att rådfråga med facket men detta är att skapa problem som inte finns i dagsläget.