Omöjlig Omplacering
jag jobbar inom städ och service och har några kunder som ska tas på förmiddagen innan butikerna öppnar och några kontor man kan ta när man vill. Nu när vi förlorat en upphandling så förlorade jag en kontors kund och då behöver den sist anställde varslas och tid tas från denne. Problemet är att hon har bara 2 kunder som också ska tas innan butikerna öppnar. Vad händer då? Erbjuds jag en omöjlig omplacering eller får chefen helt enkelt lösa det genom att ta en kund från nästa anställda som varit anställd mindre år än mig och byta kunder? Hur ska det gå rättvist till?