Anonym (Mannen) skrev 2024-07-23 08:30:24 följande:
Det roliga är att du hämtar exempel och beteenden som låter som en lågstatus man. Nej, honom vill kvinnorna inte ha.
Men männen med hög status har inga problem att få kvinnor oavsett hur de ser ut.
Som någon skrev är forskningen entydig. Kvinnorna tjänar mindre än sina makar. Det gäller oavsett utbildningsnivå.
Att hävda att resurser inte spelar roll för männen är en direkt lögn.
Så om jag pluggar och bor i en universitetsstad i 10 år och möter hundratals killar som också gör det, så är det p.g.a. deras framtida lön jag väljer dem och inte för att det är de som rent fysiskt bor i min studentkorridor, står framför mig och flirtar med mig och kommer med blommor och vill laga min cykel åt mig?
Och inte för att jag för längesen har upptäckt att killarna hemma i Hålan som jag kommer ifrån är så dumma i huvet i genomsnitt så jag bara måste därifrån och hitta män som använder skallen till annat än kepsen?
Okej, tro du det då. Fast det är verkligen ologiskt.
I första varvet hade ingen ens en inkomst än, så vad är det kvinnan ska kunna medvetet jämföra då menar du?
Några år in i arbetslivet är det säkert fler som funderar, men framförallt vill ambitiösa kvinnor ha män som matchar deras begåvning och driv.
Och pengarna följer vanligen med drivet, om inte hälsoproblem eller annat ställer till det.
Att generell statistik visar en sak innebär inte att det är så över alla yrken,
Här är ett antal yrken där kvinnor redan tjänar mer eller lika mycket som män:
-
Här kan du se hela listan för de 29 yrkesområden i undersökningen där kvinnor procentuellt har en lika hög- eller en högre medellön än män (2022):
Piloter, fartygs- och maskinbefäl (18%)
Tandsköterskor (12%)
Driftchefer inom bygg och anläggning (10%)
Köksmästare (10%)
Trafiklärare (8%)
Pedagoger, teoretisk kompetens (8%)
Tvättare, fönsterputsare (8%)
Biblioteks- och arkivassistenter (7%)
Tandhygienister (6%)
Biologer, specialister inom lantbruk (6%)
Djursjukskötare (4%)
It-chefer (3%)
Produktionschefer inom tillverkning (3%)
Chefer inom socialt arbete (3%)
Naprapater, sjukgymnaster (3%)
Forskningschefer (2%)
Behandlingsassistent, pastor (2%)
Undersköterskor (2%)
Socialsekreterare, kurator (2%)
Möbelsnickare (2%)
Skräddare, tapetserare (1%)
PR-chefer och kommunikationschefer (1%)
Grundskollärare, förskolelärare (1%)
Barnskötare (1%)
Vårdare, personlig assistent (0%)
Vårdbiträde (0%)
Gymnasielärare (0%)
Bil- och motorcykelförare (0%)
Sjuksköterska (0%)
Källa: Statistiska Centralbyrån
www.femina.se/privatekonomi/yrken-kvinnor-tjanar-mer/9529733