Jobbat 50% och föräldrarledig 50% = Intjänad semester ?

Det beror på vad kollektivavtalet säger, om sådant finns. Och sen har du grunden i semesterlagen. 
F-ledighet är semesterlönegrundande i 120 dagar enligt lag. Kan vara fler om man är ensam vårdnadshavare och kan vara fler enligt kollektivavtal.
Hör efter med lön/HR, de är ofta mer insatta än cheferna.