Extrajobb/ inkomst som är tillåten av jobbet?

Det är oftast reglerat i alla avtal sådär. Som ovan säger, prata med din arbetsgivare om typen av jobb. Hos oss fyller man i en blankett som beskriver omfattning och typ av syssla, sedan får chefen bifalla/avslå - därefter går den till HR som beslutar (jobbar hos stor AG).

AG har ju ansvar för dig och din hälsa, att du får din dygnsvila osv. Så det är ju rimligt att sådant regleras, du kan därför inte jobba extra hur mycket som helst.