Får du (minst) motsvarande förmåner på ditt jobb som ett kollektivavtal finns det ingen anledning att säga nej bara därför, speciellt om du trivs.
Flera branscher har ingen tradition av kollektivavtal men ger samma villkor.
Googla typ "checklista om man inte har kollektivavtal" så hittar du listor över vad som ska ingå och förhandlas.
Kollat upp lite. Dem betalar inte in tjänstepension utan betalar via arbetsgivaravgiften sa han. Hmm hur ska man tänka där?
Försäkring är via trygg hansa. Tjänstepension finns inte. Men som jag skrev ovan. 150 får jag i timmen. 4 kronor mer än när jag jobbade på teknikmagasinet. Ligger jag på 80 procent. Med då mitt andra jobb som jag har kvar på preem. Så kan jag lägga undan till pension ca 4 tusen i månaden o bara till vanligt spar säkert 5 tusen. Dem sumorna pratar vi om.
Aa får ta det sålönge o får starkare arbetslivserfarenhet