Egen uppsägning pga hälsoskäl intyg

Ta hjälp av facket! Ett alternativ kan väl vara att ni gör en "särskild överenskommelse" där ni kommer överens om att företaget säger upp dig. Vinsten för dem är att de slipper betala sjuklön till dig och genomföra rehabiliteringsutredning. För där kommer ni hamna om du sjukskriver dig. 

(Det rätta skulle givetvis vara att jobba för att arbetsgivaren ska förbättra sin arbetsmiljö. Men den frågan kan du med varm hand lämna över till facket.)

Vet inte om det ser olika ut i olika avtalsområden. Men "särskild överenskommelse" har det blivit på mitt företag ett par gånger när arbetsgivare och arbetstagare hamnar i konflikt och arbetsgivare "hotar" med avsked. Då har facket kontrat med att göra en överenskommelse för att hjälpa den anställde att sluta med "snygga papper". Företagets vinst är att slippa en långdragen tvist med facket. 

MEN: Jag är osäker på hur det fungerar med a-kassan i dessa lägen. Har bara hanterat saker från ett arbetsgivarperspektiv.

OCH: Du behöver väl inte bli arbetslös. Sök nytt jobb idag! Även om det bara är strötimmar och vikariat.