Personalvetare eller socionomprogrammet?

Vad tycker du låter mest roligt?
Att arbeta med utsatta grupper och hantera sociala problem, tunga frågor och tuffa beslut. 
Eller stötta chefer och organisationer inom rekryteringar och organisationsutveckling?

Så svårt är det inte att få jobb inom HR. Att det finns fler tjänster för socionomer beror ju ofta på att det är ett mindre eftertraktat yrke (låg lön, tung arbetsbörda). Som HR får du kanske räkna med att göra några hundår först, typ bemanningsföretag, med stort fokus på att jaga kandidater och många intervjuer och telefonsamtal. Men därefter har du en bra möjlighet att gå vidare till mer välbetalda och utvecklande tjänster. 

HR erbjuder även större möjlighet att arbeta både privat och offentligt, än socionom som huvudsakligen är offentlig verksamhet. Det finns även tjänster där du får provision på dina rekryteringar, vilket är positivt om du är en person med stort eget driv och säljig personlighet. 

Socionom kan vara väldigt givande, för rätt personer. Finns eldsjälar som stannar kvar hela yrkeslivet. Men också många som blir  dränerade och i det närmaste tappar tron på mänskligheten.