Inlägg från: Anonym (Manboy) |Visa alla inlägg
  • Anonym (Manboy)

    Svar från intervjun

    Exakt samma grej hände mig, insåg att det troligaste var att den som var ansvarig för rekryteringen gått på semester och "glömt" bort att meddela mig. Det jag gjorde var att skicka ett mail till VD'n på företaget (finns alltid nån sekreterare som bevakar) och berättade att mina ambitioner att arbeta för företaget hade minskat ordentligt pga dålig internkommunikation. Jag skrev även att jag inte förväntade mig någon ytterligare respons från dem!

    Det tog "hus-i-helvete" och jag blev uppringd av VD'n dagen efter, fick en ström av ursäkter och jobberbjudande på direkten. Jag tog jobbet, VD'n frågade senare hur det kom sig att jag vågade skriva som jag gjorde i mailet. Jag svarade att antingen är jobbet redan tillsatt eller så är det helt enkelt en kommunikationsmiss internt. Då torde mailet belysa detta och få saker att hända.

  • Anonym (Manboy)
    coffeeaddict slash workoutaholic skrev 2023-06-28 17:08:27 följande:

    Hur formulerar man sig utan att låta dryg och anklagande i en sådan här situation?
    Ska man belysa att tiden då man avsett att meddela svar har passerat eller bara höra hur det går med rekryteringsprocessen? 


    Bara att hålla sig till fakta!

    "NN lovade att höra av sig innan Midsommar, det har alltså inte skett och mitt intresse för tjänsten har minskat betydligt. Jag förmodar att platsen är tillsatt men att det inte kommunicerats ut i vederbörlig ordning. Om så är fallet förväntar jag mig ingen respons på detta mail"

    Jag tror det var exakt så jag skrev i slutet av mailet...
Svar på tråden Svar från intervjun