Uppsägningstid?

Har man inte börjat ett jobb har inte kontraktet och uppsägningstiden börjat gälla ännu.

Vill du helt säkert inte ha jobbet är det rakryggade sättet därför att meddela arbetsgivaren så fort som möjligt att du skulle vilja lösas från kontraktet, medan de fortfarande har kvar kontakten med andra som sökt så de kan ta den som blev nr 2 i urvalet istället.

Om arbetsgivaren kan lösa sin rekrytering snabbt borde de gå med på att låta dig gå från kontraktet, för ingen har någon nytta av att tvinga på en person ett jobb de inte vill ha.