Hej,
Kortfattat undrar jag om hur processen vid övertalighet kan se ut? Gärna från någon som varit med om det. Jag arbetar inom förskolan och riskerar detta under hösten. Blev du erbjuden nytt arbete men inom annan verksamhet/förskola?
Tack för svar!
Puff
Det beror på hur er förskola är organiserad. I en kommun är min erfarenhet att man ser över alla kommunens förskolor och sen blir det sist in först ut. I en friskola kan det vara annorlunda och man kan vara anställd på just den förskolan, då ser man bara över den egna förskolan och sist in först ut. När man sett över hela den egna verksamheten (alla förskolor, några förskolor eller en förskola) går man vidare och ser över om det finns annat passande ledigt jobb inom företaget/förvaltningen. Där puttar man ingen utan det är just ledigt jobb som ligger på din utbildning så det brukar sällan leda till en träff enligt min erfarenhet. Är du förskollärare ser de inte över barnskötare och vice versa i något av stegen.
Tack Snöblask för ditt svar 😊. Jag jobbar inom en mellanstor kommun i en stad så förhoppningsvis behövs personal på någon annan förskola. Så stressad att jag ska bli uppsagd helt och hållet. 😅
Mest överallt tycks det vara brist på lärare/pedagoger.
Här minskar barngrupperna pga att många väntar/inte skaffar barn under de senaste åren. 😅 Bara på mitt arbete ska ett dussintal pedagoger bli övertaliga.
Ni som varit med om övertalighet, blev ni uppsagda direkt eller omplacerade?