Låter ju väldigt konstigt att hon som jobbar 100% tillåts att jobba mer då hon får kvalövertidsersättning . Det finns väl en enhetschef du kan fråga om det är meningen att en heltidsanställd ska jobba mer istället för att ni vikarier tas in.
Eftersom det är hon som är anställd och är vikarieansvarig är det också hon som väljer om hon själv vill jobba eller ringa en vikarie. Om man kan lösa behovet genom att hon jobbar så behövs inga övriga vikarier, man tar från de anställda i första hand när man behöver någon som hoppar in. Det finns helt enkelt inte lika stort vikariebehov nu när de har henne.