Får ingen semester

Du har rätt till sammanhängande semester varje år. Det regleras i Semesterlagen och i kollektivavtal. Om Din arbetsgivare har kollektivavtal så tillämpas reglerna där oavsett om du är med i facket eller inte.

Men oavsett så ska arbetsgivaren samråda med dig om din semester. Om det inte går att komma överens så gäller att arbetsgivaren bestämmer när du ska ha semester. Arbetsgivaren ska då meddela dig om när du ska semester minst två månader innan semestern (om det finns särskilda skäl en månad innan). Om inget annat har avtalats har du rätt till fyra veckors semester under perioden juni-augusti.

Arbetsgivaren ska enligt lag lägga ut minst 20 semesterdagar varje år. Så om du inte får 20 dagars semester så kan det vara så att arbetsgivaren bryter mot semesterlagen. Men och stort men kollektivavtalet kan ha andra regler. Det bästa är att du kollar med facket om du är medlem.