Linkedln

Jag rekryterar inte men jag är i konsultbranschen så jag behöver alltid ha ett uppdaterat CV som min arbetsgivare kan skicka ut till nya uppdrag. Jag har jobbat i snart 20 år, men ändå ville min arbetsgivare att jag skulle ha med säsongsjobbet  jag hade direkt efter universitetet, men som var helt orelaterat till utbildningen, bara för att inte ha ett hål...

Jag skulle säga att det är bättre att det står något än att det blir frågetecken hos rekryteraren. Om du har väldigt speciell kompetens så orkar de säkert kontakta dig och fråga varför det är en lucka, men det är risk att de bara tänker "konstigt CV - orkar inte - tar nån annan".