Att rösta på Liberalerna har blivit ett omöjligt val för liberaler

Det gäller att hålla två tankar i huvudet samtidigt. 

1. Ship to Gaza var inget antisemitiskt projekt. Att  judar och judiska organisationer deltog i projektet är ett bra bevis på detta.

2.Stora projekt kan ofta dra till sig människor med fel värderingar. Det innebär inte att projektet delar sådana människors värderingar

Ulrika Knutsson har förklarat hur hon resonerade kring  Ship to Gaza. Vad menar du skulle vara klandervärt med hennes agerande?

Judiska centralrådet säger det som liberalernas partiledare inte vågar säga eftersom han tassar på tårna för Jimmie Åkesson..

www.etc.se/inrikes/judiska-centralraadet-foersvarar-skma-efter-sd-attacken

Bra ledare av Erik Helmerson på DN.  Paulina Brandberg har inte agerat vuxet i detta. 

www.dn.se/ledare/erik-helmerson-varfor-ska-sma-barn-anpassa-sig-till-skolan-nar-en-minister-inte-kan-vara-i-samma/

Citat:
"Fobier är allvarliga saker, och att gå i KBT för att bli av med dem är att äga dem. Det vuxna sättet är att söka hjälp eller hålla sig ifrån det man fruktar. Det går inte att springa runt och kräva att omvärlden ska vika sig dubbel för att man inte klarar av att se en banan"

Det inget hån. Det är bara ett konstaterande om att ministern inte agerar som en vuxen. 

Menar du att om jag hade fobi för kaffe så skulle jag ha rätt att förbjuda kaffe på min arbetsplats? Förstår du inte hur orimligt det är att hela ens omgivning ska straffas för en en personlig fobi?

Jag refererade till en ledare där resonemanget utvecklas. 

www.dn.se/ledare/erik-helmerson-varfor-ska-sma-barn-anpassa-sig-till-skolan-nar-en-minister-inte-kan-vara-i-samma/

Anser du att det är en mänsklig rättighet att arbetsplatser ska att anpassa sig efter fobier eller kan man förvänta sig att vuxna människor söker hjälp för sina fobier? Det finns ju hjälp att få. 

Ska anställda som lider av fruktosfobi (rädsla för frukt) som den Liberale ministern kunna kräva att alla fruktkorgar på en arbetsplats försvinner? 

Ska anställda som lider av pogonofobi  (rädsla för skägg) kunna kräva att alla män på arbetsplatsen rakar sig?

Ska anställda som lider av agorafobi (rädsla för öppna platser) kunna kräva att få ett eget rum på en arbetsplats som i övrigt präglas av ett öppet kontorslandskap?

Jag anser inte detta och egentligen så tror jag inte att du anser det heller (du är bara så ivrig att försvara den sittande regeringen att du försvarar vad som helt)

Ditt exempel gällande hund tycker jag för övrigt är tramsigt.

Om personer med kynofobi  (rädsla för hundar)  jobbar på arbetsplatser där det är vanligt med hundar t.ex. på en veterinärmottagning så ska arbetsgivaren självklart inte behöva  neka kunder med hund utan här är det upp till den anställde att välja arbetsplatser där man slipper bli utsatt för sin fobi alternativt att söka professionell hjälp för att bli av med fobin tex. genom att genomgå  kognitiv beteendeterapi (KBT)

Haha, stollehögern går från klarhet till klarhet..

Du anser alltså att människor med olika fobier ska ha rätt att kräva anpassning av hela arbetsplatsen? Människor med fruktosfobi  (rädsla för frukt) ska kunna kräva en frukt-fri arbetsplats och människor med pogonofobi (rädsla för skägg)  ska kunna förbjuda män med skägg på arbetsplatsen?

Nej det är inte en relevant jämförelse. Ett stort antal svenska arbetsgivare bjuder anställda på kaffe och frukt på jobbet. Hur många arbetsgivare tillhandahåller hund på jobbet? Knappt några.

Hur ser du på anställda med progonofobi (rädsla för skägg)? Ska sådana anställda kunna kräva att alla män på arbetsplatsen rakar av sig sina skägg?  

 

Du verkar inte heller förstå skillnaden mellan en allergi och en fobi. En allergi kan man sällan bota. En fobi kan nästan alltid botas via kognitiv beteendeterapi.

Varför svarar du inte på frågan? 

Ska anställda med progonofobi (rädsla för skägg)? kunna kräva att alla män på arbetsplatsen rakar av sig sina skägg? Eller bryr du dig bara  om fobier hos ministrar i regeringen?

Det är lustigt att se dig försvara regeringens företrädare med så svaga argument. 

Varför anser du inte att individen har ansvar för sin egen situation när det finns hjälp att få? Hur kan du driva linjen att arbetsgivaren/skolan/institutionen ska tvingas anpassa sig efter alla individers fobier? Ska en dömd slippa fängelse om han eller hon lider av klaustrofobi?

Varför blandar du ihop fobier med allergier? förstår du inte skillnaden mellan 
den psykiska åkomman fobi (som går att bota) och en allergi som är en fysik åkomma (som ofta inte går att bota).

10-15 procent av befolkningen lider av olika typer av fobier (dvs mellan 1 och 1,5 miljoner svenskar)  Vårt samhälle skulle inte fungera om alla skolor, arbetsgivare intuitioner o.s.v. skulle vara tvungen att anpassa sig efter varje individs psykiska fobi (något som individen kan bli kvitt om hon/han söker hjälp). 

Det är tydligt att du är en representant för saft och bulle högern. Annars hade du pekat på det personliga ansvaret och inte krävt att svenska arbetsgivare ska vara tvungna att rensa arbetsplatser från allt som anställda har fobier mot tex. frukt, bananer, kontorslandskap och 
män med skägg..

Jag påpekar bara det absurda med med att en person ska kunna bestämma över alla anställda på en stor arbetsplats.

Är det en mänsklig rättighet att få ett eget rum på en arbetsplats där alla jobbar i kontorslandskap om man får fobier av öppna ytor? 

Ska en person med fobier mot skägg kunna neka män med skägg på arbetsplatsen?

Ska fångar som lider av klaustrofobi slippa att bli inlåst i en cell pga. fobi? 

Regeringskansliet har fler än 4 500 anställda och det är absurt att tillhandahållandet av de anställdas fruktkorgar påverkas av att ministern har fobier mot bananer. Det finns behandling mot fobier och det säger rätt mycket om ministern som kräver att omgivningen ska anpassa sig före att hon själv söker hjälp för sin fobi. 

Ja självklart kan man lösa problemet på några minuter genom att sluta med fruktkorgar på arbetsplatsen men tycker du verkligen att det är rimligt att tusentals anställda ska bli av med frukt bara för att det finns en anställd med fobi?

I det här inslaget kan du höra psykiatrikern  Anders Hansen berätta att det är fel strategi att anpassa sig efter den här typen av fobier eftersom anpassningen riskerar att förvärra fobin men framförallt att det brukar räcka med några timmars terapi för att bli av med problemet.

www.svt.se/nyheter/inrikes/jamstalldhetsministerns-bananfobi-sprids-i-internationell-media

- - -

Det låter som att du aldrig har  jobbat på en arbetsplats med tusentals anställda (regeringskansliet har nära 4 000 anställda). 

Kravet från ministerns är att inga spår från bananer får finnas i lokaler som  ministern kommer att befinna sig i (se mejl-växling nedan). I praktiken blir det omöjligt att uppnå  en miljö utan spår av bananer om man inte helt förbjuder  förekomst av frukten i lokalerna (annars finns det risk att någon medarbetare råkar korsa minister väg på kontoret med denna frukt i handen). 

Tycker du verkligen att det är rimligt att tusental anställda ska förbjudas äta bananer på jobbet pga. en enskild individs fobi? Som du kunde läsa i mitt förra inlägg så avråder en välrenommerad psykiater från den typen av anpassning som ministern kräver av sin omgivning och rekommenderar i stället ministern behandling (ofta räcker det med ett par timmar behandling för att bli kvitt sin fobi).

Vilka andra anpassningar ska svenska arbetsgivare vara tvungna att erbjuda anställda med fobier? Egen toalett för alla anställda med bacillskräck?  eget kontor för alla anställda som lider av torgskräck? Listan med fobier är lång.. 

sv.wikipedia.org/wiki/Lista_%C3%B6ver_fobier