Anonym (Nurse Ratched) skrev 2021-09-14 10:58:55 följande:
Ja jag menar att majoriteten av alla arbeten i Sverige utgörs inte av människor som har kund-kontakter eller högre positioner som ger egna mobil-telefoner avsedd för jobb, utan de allra flesta har vanliga förvärvsarbeten inom vård och omsorg, restaurang, fabriksarbeten, butikspersonal mm. Naturligtvis lämnar man aldrig ut privat nr till en patient men de som har jobbtelefoner inom vård ex är psykologer, läkare, enhetschefer, sekreterare och folk däröver, dvs minoriteten. Långt ifrån alla har dessutom en personlig jobb-mobil utan kan "skickas runt".
Så att chefen inte skulle ringa på den privata i telefonen i detta fallet känns inte alls märkligt. Sen föredrar jag precis som du gör, att man hellre skickar ett sms.
Man behöver inte vara hög tjänsteman för att få jobbmobil. Alla tjänstemän på vårt jobb har, även korttidsanställda och vissa praktikanter. Vore omöjligt att utföra jobbet annars. Och städpersonalen har också varsin jobbmobil. (Var helt hopplöst innan de fick det. Man fick springa runt i vårt sjuvåningshus och leta när man behövde prata med någon av dem.)
En delad telefon räknar jag också som jobbtelefon. Och finns en sån bör ju chefen ringa dit och fråga om TS är där, inte hem.
Med det menar jag inte att du har helt fel angående att många inte har en jobbmobil. Det kan säkert stämma.
Mest tycker jag det låter som att TS chef har ett dåligt system för hantering av sjukfrånvaro. Måste chefen veta varje dag så får hen ha ett system där den anställda ska höra av sig varje dag alternativt dagen innan de kommer tillbaka.
