Kontakta facket. Oavsett om du arbetar 60% så ska du naturligtvis få ut dina dagar.
Har du arbetat 6 månader i följd nu innan semestern? Om inte så kommer du nolla din sgi om du går på obetald semester.
Om de inte betalar ut din semester så får de avlöna dig trots att restaurangen är stängd
Alla har ju lagstagdad rätt till 4 veckors sammanhängande semester under sommaren, betald eller obetald, så det låter inte rätt att man blir nollad.
Man är ju fortfarande anställd.
Så du menar att om man tex har en anställning säg från första april till sista september och tar 4 veckor obetald semester i juli får man sin sgi nollad? Låter ju konstigt i och med att man har anställningsavtal och jobb under den perioden?
Många företag stänger ju under sommaren.
Så du menar att om man tex har en anställning säg från första april till sista september och tar 4 veckor obetald semester i juli får man sin sgi nollad? Låter ju konstigt i och med att man har anställningsavtal och jobb under den perioden?
Många företag stänger ju under sommaren.
Detta förutsätter som sagt att man inte haft anställning 6 månader innan (även på annan arbetsplats räknas då in naturligtvis) man går på obetald semester
Ja jag hittade info om det. Hade visst ändrats sen det påverkade mig. Himla tråkigt.