Nytt jobb, när kommer lönen?

Vad står det om utb. i ditt anställningsavtal? 
På mig står det "utbetalas innevarande månad" och jag skulle i ditt fall få betalt för 24-31 augusti i augusti månad (25:e). Om jag sedan t.ex. inte jobbat 24-31 augusti för att jag varit sjuk då så dras det från lönen jag får i september. 

Min dagslön för dagarna i augusti skulle vara månadslön/31 x 8, ex: 
35 000/31 = 1129 x 8 = 9032 kr (- skatt)

Du gör det ju mer komplicerat än vad det är.
I båda systemen fungerar det ju principiellt på samma sätt. Dvs. när månaden är slut summeras vab, sjuk, sem, övertid mm. och presenteras på lönen efterkommande månad, precis som det gör hos dig. 

Skillnader: 
* När en tjänst påbrörjas får man sin första lön den månad man påbörjar anställningen
* När man avslutar en tjänst får man sin sista lön den månad då anställningen avslutas (justeringar mm. kommer månaden efter, som vanligt)
* På lönespecen står det "september" för lönen som utbetalas i september, inte "augusti" (som det nog gör hos dig)

I övrigt är det alltså ingen skillnad. Det som händer i augusti justeras i september, precis som för dig. 

Men på en slutlön får du ju alltid ut t.ex. semester som du ännu inte tagit ut. Jag har aldrig varit med om att slutlönen blivit lägre än min vanliga lön, oavsett när på året jag slutat. Och på slutlönen justeras t.ex. vab och sjukfrånvaro från föregående månad.

I din slutlön antar jag att du får både ?vanlig? lön och semesterersättning/andra avslutande förmåner, och därför blir din sista lön högre än min sista lön. Men summan för oss blir densamma.

Jag inser att jag var otydlig i mitt första svar:

* Min sista lön kommer i augusti om jag slutar i augusti, men jag får slutlön (justeringar semesterutbetalning - vab/sjuk/mm) i september. Dock ingen månadslön, utan det är som sagt justeringar genom en slutlön.