PrettyMoon skrev 2021-05-30 15:59:05 följande:
Hej hej!
Jag förstår precis hur du tänker, är själv i en process med flytt och då (förhoppningsvis, haha) nytt jobb, samtidigt som jag och sambon försöker få barn. Jag försöker tänka så här - skit i dem. Alltså, man vet aldrig när, var, hur, OM man blir gravid och blir man det så får de helt enkelt finna sig i det hela. De anställer ju ändå en person utifrån meriterna och erfarenheterna och då borde inte en graviditet "komma i vägen". Så klart trist om man precis kommit dit och de är taggade på att få ta del av din kompetens, men graviditet är ju som sagt inte alltid något man kan styra över själv.
Samtidigt vet jag att det är lättare sagt än gjort att tänka så, hehe. Kanske får man också tänka utifrån att man själv ska hinna komma in i jobbet innan FL. Är man riktigt långt gången kanske man ändå får vara ärlig med dem och trycka på hur gärna man vill ha jobbet och att man skulle vara en tillgång för dem oavsett. Beroende på bransch och andra sökande så kanske de kan vara villiga att vänta på dig om du ska gå på FL typ direkt.
Så... inga direkta "svar" eftersom jag själv inte vet, men lite perspektiv som jag försöker ha med mig iaf :)
Och de är taggade på att få ta del av TS avlastning, så klart de blir sura och det kan bli problem med gruppen både innan och sen när TS kommer tillbaka om det fösrta hon gör är att forsvinna på fl-ledighet. Jobba ett år, minimum.