Har läst nu att gravpenning ska ges vid risk för covidsmitta på arbetet, själv jobbar jag inom vården på hälsocentral, inte med smittade patienter men med mycket patientkontakt, så risken för smitta finns ju ändå. Någon annan som arbetar på hälsocentral, kommer ni beviljas gravpenning ? Eller med andra yrken men som inte arbetar i direkta covidvården och som inte skulle ha fått gravpenning om de inte vore för nya reglerna kring covid och gravida?
Det är egentligen din arbetsgivares beslut. De behöver kryssa i rutan att du förbjuds att arbeta pga riskerna för smitta,
Finns ingen rimlighet i att de inte ska anse det. Men som sagt. Det är upp till arbetsgivaren. Var nyligen en artikel om en förskolepedagog där arbetsgivaren vägrar låta henne gå hem
Jag jobbar som röntgensjuksköterska och driver frågan med ledningen nu. De vill avvakta "sitt beslut " på vad HR säger övergripande i regionen vilket jag tycker är helt fel. De måste ju göra en individuell bedömning av varje fall. Jag träffar MÅNGA patienter varje dag och vi ska ju inte arbeta med bekräftade covid eller misstänkta. Problemet är ju vara att ena dagen är de hos oss och röntas för något utan cobidmisstanke sen blir de inlagda och kommer tillbaka en eller två dagar senare med misstanke om covid. Har även haft de som testat negativt och gått in och röntgat dem och så har röntgen visat misstänkt covid. Så jag undrade senast idag om de anser att se kan skydda oss?? Fick ett väldigt svävande svar. Men jag får avvakta några dagar och se vad HR säger. Går in i vecka 19 på torsdag så är lite tid för mig kvar. Vi kanske träffar 30-40 patienter varje dag. Plus personal både från oss och från andra. Sen om man tänker att de i sin tur träffar andra så kan man ju inte direkt säga att vi har få kontakter. Uppdatera gärna hur ni blir bemötta och vad som händer hos er.
Det ska ju inte spela någon roll om man arbetar inom vården eller inte. Så ligg på dem.
Alltså detta gäller för alla som riskerar att smittas. Och det gör alla som arbetar där man möter så mycket människor.
Det är synd att man valt att lägga beslutet på arbetsgivarna och inte satt upp tydliga regler för vad som är okej arbetsmiljömässigt.
Kolla vad som står om smittor hos arbetsmiljöverket.
Jag skulle även råda dig att ta kontakt både med fack och skyddsombud