Anonym (Alice) skrev 2021-02-24 12:08:14 följande:
Tycker att det är fullt rimligt att de delar procentuellt om det är nu det dom vill. Uppenbarligen tycker dom inte att någon "snyltar" eller "lever på den andre" om det nu är procentuell uppdelning dom har kommit fram till. Frågan handlar ju bara om barnets kostnader, som TS självklart inte ska betala. Barnet ingår i hans kostnader.
Och ta partner är inte nöjd med procentuell uppdelning om han inte får räkna av barnets kostnader först, så du fungerar uppenbarligen inte det upplägget.
Ts anser alltså att han ska försörja henne, trots att hon gjort valet att arbeta med en lägre lön. Det är hennes val i livet.
Han har barn. Det är hans val i livet. Det är inte rimligt att de skall räkna på hans lön procentuellt innan han täckt kostnaderna för barnet.
Antingen kör de 50/50 av gemensamma kostnader, efter att han kompenserat henne för eventuellts boende och matkostnader barnet kostar extra. Eller så får han räkna bort barnets kostnader från sin lön och sedan betala procentuellt på det.
Allt annat är totalt orimligt och riktigt snålt av ts