Så du jobbade heltid från 19 år (10 års tid) plus läste en kandidat plus skaffade barn och allt medans du jobbade heltid.... det är få som klarar det.
Det tvilar jag på. Du är trotsa allt bara 29 år. Och enligt mig är du lite för ung för att vara chef.
Det tvilar jag på. Du är trotsa allt bara 29 år. Och enligt mig är du lite för ung för att vara chef.
Hur många skulle du vara chef för och vad kommer de att ha för utbildning?
Detta har säkert redan diskuterats i tråden, men...
Ålder är inte en faktor man kan eller får ta hänsyn till när man rekryterar. Lika lite som man får välja bort någon på grund av etnicitet eller religion, får man välja bort någon på grund av ålder. Det får inte påverka beslutet ett enda dugg.
Jag trodde detta var allmänt känt, det är en självklarhet för mig som jobbar med rekrytering. Jag blir rätt bekymrad när jag skummar igenom tråden och ser all okunskap som kastas ut. Tur det finns lagar som skyddar människor i detta landet, så inte ignoranta människor fördomar får styra fritt.
Jämför TS fråga med denna:
Är jag för mörkhyad för en chefstjänst?
Eller:
Kan jag verkligen vara chef som kvinna?
Eller för all del:
För sent att bli chef vid 50+?
Jag hoppas ni skäms, ni som ihärdigt försöker rättfärdiga åldersdiskriminering.
TS:
Självklart ska du söka jobbet, men gott självförtroende! Du skriver själv att du anser dig kompetent nog för rollen. Bra! Jag hoppas du träffar en professionell rekryterare som delar din uppfattning och som kan testa dina förmågor oberoende av kön, ålder, etnicitet etc. Låt dig inte hållas tillbaks av opålästa tyckare utan koll här inne på avundsjukans mecka Familjeliv.
Det låter lite skumt faktiskt. Skriver de inget om utbildningskrav? Nu jobbar jag iofs med något helt annat, men att anställa en chef utan krav på eftergymnasial utbildning låter liksom lite märkligt.
Vad skulle du ha för befogenheter/ansvar? Löner? Budget? Övriga personalfrågor? Deltagande i ngn form av ledningsgrupp?
Ja. Jätteskumt. Och det har ju också visat sig att jag missförstått TS. De krävde visst universitetsutbildning, vilket också TS har.
Socionom låter väl lämpligt? Det vore verkligen oansvarigt av en kommun att låta en person utan sådan, eller ungefär motsvarande utbildning, ansvara för att planera och driva en verksamhet i socialt arbete.
Tack för en intressant diskussion allesammans.
Tack för en intressant diskussion allesammans.
Det beror på hur avancerad verksamheten är. Man bör ha jobbat i och levererat i verksamheten anser jag. 29 kan funka i extremt enkla fall.
Jag jobbar just nu själv med oerfarna chefer. De är en katastrof.
Visst ja, du har ju hunnit vara gravid och föda barn också. Du har alltså ÖVER 10 års yrkeserfarenhet av att jobba inom kommunen heltid, du har en kandidatexamen (3 års heltidsstudier efter 3 års gymnasium) och du har hunnit föda och uppfostra barn dessutom. Och du är 29 år. Jag får inte ihop matematiken! Antagligen skarvar du med antalet år du jobbat och räknar med att du jobbat extra kvällstid under studietiden som heltidsarbete. Men du har ju ett barn, hur har du fått ihop det? En extremt stöttande partner som tagit hand om barnet heltid och du har inte varit mammaledig alls?
Det var ju ingen enkel administrativ chefsroll det här utan du skulle ha ett komplext ansvar för att nätverka och planera strategier för kommunens arbete i utsatta områden. Vad har du för arbetserfarenhet som kvalificerar dig för den positionen? Vad har du kandidat inom?
Jag säger inte att det är omöjligt, du kanske är en superwoman som är extrembegåvad och fick hoppa över 2-3 år i skolan och du gick en oerhört slapp universitetsutbildning som krävde minimal arbetsinsats (och du lade ner minimalt med tid på studierna) men det låter snarare som att du inte är helt sanningsenlig med de uppgifter du lämnat här. Pga. att 16+3+3+10+graviditet och barnafödande helt omöjligt kan bli 29.
Dina meriter verkar otroligt ihåliga. 29-10 = 19. När man går ut gymnasiet är man c:a 19. Verkar ju mer sannolikt att du jobbat i 5 år.
Precis sådär resonerar de dåliga unga chefer som jag stött på. Lägger fram helt orimliga fakta och kräver dessutom att andra ska agera på dem.
Sanna Marin blev statsminister i Finland som 33-åring. Visst kan det ibland märkas att hon saknar en viss erfarenhet, men istället har hon andra sidor som väger upp det. Hon är dessutom en väldigt populär statsminister.
Själv fick jag min första chefsbefattning som 24-åring (ekonomichef med direkt förmanskap för 24 personer). Jag var väldigt ung jo och gjorde många misstag. Trots det vill jag påstå att jag var och är väldigt omtyckt bland mina kolleger. Jag kan idag tycka att de måste ha varit galna som anställde mig som så ung, men å andra sidan var vi tre som var kvar vid slutet av rekryteringen och vi fick alla tre genomgå ett tvådagars rekryteringstest. Utgående från de resultaten blev sedan jag vald till tjänsten.
Sedan behöver man faktiskt inte ha noll arbetseefsrenhet trots att man är ung. Jag har en magistersexamen i ekonomi, tog min kandidat som 22-åring och fick samtidigt min första fasta anställning inom ekonomi. Jag har alltid jobbat vid sidan av studierna (även då jag gick i gymnasiet). Det första åren var det inte inom min nuvarande bransch, men sedan jag var 20 har det varit det.
Här var någon som ansåg att man utgående från dina inlägg kan se att du kommer att bli en mycket dålig chef och att du är alltför mallig. Jag ser inget av det i det du har skrivit. Så go for it!
Lycka till ts!