För ung för en chefstjänst?

Så här är det:
De som tror att de passar som chef blir aldrig bra chefer, de använder sig nästan alltid av metoden söndra och härska.

De som inte tror det, de som tvivlar på hur bra de är blir alltid bra chefer.

Som chef måste du vara ödmjuk, något man får med åren. Jag ser inte ett spår av det i din attityd utan du är fruktansvärt stöddig vad det är du klarar och kan.  Du kommer att bli en likadan chef, stöddig och kaxig utan ödmjukhet.

Det har bara indirekt med åldern att göra, med ökad ålder brukar man bli mer ödmjuk inför allt man inte kan och andras kunnande.

Din smala lycka är att det är inom kommun. Kommunerna har aldrig råd med vettiga löner, speciellt inte chefslöner, så de får ta vad de får. Unga, gröna, billiga men olämpliga chefer som "chefar och bossar" för att det är kul hellre än att de gör det bra.

Rätta mig om jag har fel men jag tycker det ser ut som att TS är avreggad?

En chef ska leda och fördela arbetet. Därför är det oerhört viktigt att chefen kan själva arbetet, vet vad som görs, varför och hur. För personalen kommer att få problem, stora som små, som de vänder sig till chefen för att få veta hur och vad de ska göra.

Kan inte chefen arbetet kommer hen heller inta att kunna leda personalen rätt. Och har personalen inte en chef som kan annat än att sitta och leka chef så slutar det alltid med katastrof för verksamheten. Sådant som tar åratal att bygga upp igen.

Med andra ord måste chefen vara mycket mer än bara vara en ledare.

Det som inte ändrats är nödvändigheten i att chefen har kunskap i det de sitter och chefar över.
När det är som du säger, ett yrke i sig, så blir det rätt sällan speciellt bra även om cheferna själva tror det.

Jag håller med dig i det du skriver men det ena utesluter inte det andra.
Att kunna arbetet innebär inte att de ska detaljstyra. De chefer som gör så är de som bestämmer för att det är så himla kul snarare än att de fattat vad chefsjobb innebär.