Nej man får inte hålla på hur som helst på jobbet, ett sådant beteende som du beskrev är inte okej och chefen måste ta tag i det. Var det fler som såg det hela? Är han likadan mot andra?
Försök få tag på din chef det första du gör på måndag. Förklara att du är rädd och behöver stöd.
Det kan det absolut bli i extrema fall. Men det ska mycket till, och oavsett måste arbetsgivaren ha sett över omplaceringamöjligheterna först
Även vid personliga skäl ska omplacering utredas. Däremot är inte omplacering tvunget om beteendet är att förvänta fortsätta i den nya placeringen, eller om arbetstagaren så grovt skadat förtroendet för arbetsgivaren att förtroende inte kan finnas i någon anställning.
En person som ts beskriver skulle exempelvis kunna placeras till ett arbete där han inte behöver arbeta tillsammans med andra.
Nu är jag med dig. Men jag tror inte hotfullheten i detta räcker för en uppsägning tyvärr. Inget fysiskt våld har förekommit ocj ord står mot ord.
Att bete sig otrevligt är en sak. Fysiskt våld och regelrätta hot en annan