Övertalighet vid föräldraledighet- vad gäller?

Jag är föräldraledig och går tillbaka i tjänst till nästa år. Pga av omorganiseringar finns risken att vi kommer vara övertaliga på arbetsplatsen tills dess. Kan arbetsgivaren neka mig att komma tillbaka till arbetet då? Det finns flera personer på arbetsplatsen som har jobbat där kortare tid än vad jag har gjort.