Facket!
Lättare att besvara om du skriver lite om vad som hänt.
Inlägg från: riboflavin
|
-
-
Ok. Vilka skäl har arbetsgivaren angett till att inte betala ut din fulla lön? En facklig representant kan ju inte gå in och själv göra ändringar i lönesystemet, sånt ligger ju på arbetsgivaren, facket kan däremot stötta i förhandlingar. Med andra ord, det är inte facket som löser problemet, de borde däremot ta ditt parti om det finns underlag för att lönen är felaktig.Mitsu8 skrev 2020-04-14 17:58:28 följande:
Arbetsgivaren har betalt fel lön till mig. Facket har handlat fel från början, de hade kunnat löst det direkt men istället har det tagit nästan 1 år för facket att få min arbetsgivare att betala ut rätt lön till min. Varje månad har jag tjatat med facket om detta för att det ska lösas men dom kommer bara med ursäkter hela tiden som jag inte tror på. Detta har resulterat i depression/ångest av att bli behandlad så här. Har varit sjukskriven i en period. Känner mig kränkt! både av facket och min arbetsgivare.
Inte ens chefer på facket har lyssnat på mig. Jag citerar en chef: så du tycker att jag ska prioritera dig, när jag är mitt uppe i viktiga förhandlingar!
känner mig kränkt, oviktig, osynlig... och vet inte vart jag ska vända mig.. men jag tycker inte detta är OK och jag tänker inte ge mig förrens jag får nån slags förklaring eller upprättelse.
-
Vet du vilka åtgärder som facket vidtagit och varför det dröjt? Om min idag fått utbetald rätt lön så lär de ju ha gjort något, även om du anser att det borde gått fortare Är det mot ett kollektivavtal AG brutit? Såna här konflikter är sällan lättlösta, AG lägger sig sällan platt om de anser att de har fog för sitt agerande, och det kan ta ganska lång tid att ordna upp.Mitsu8 skrev 2020-04-14 18:35:29 följande:
de har gjort avtalsbrott, fick inte lönehöjning. Varför vet jag inte! så ja det finns underlag på att de gjort avtalsbrott. Facket ska då kräva att arbetsgivaren betalar ut lön enligt gällande kollektivavtal!-?