Jag har varit sjukskriven i ett x antal år och har gått på aktivitetsstöd i cirka 3 år.
Jag har fått en praktik och ökar antal timmar varannan månad.
Detta är inom kommunen. Och jag har chans till jobb såfort jag vet vad jag klarar.
Jag går i gravid tankar och nu är det dags.
Bör jag jobba under de 9 månaderna för att få högre mammapening eller hur fungerar det?
SNÄLLA HJÄLP!
Berätta för mig hur detta fungerar.
Du har ju praktik genom aktivitetsstöd så din peng baseras ju på vad du får från aktivitetsstöd. Praktik är ju inget jobb så du får ju inte mer pengar för att du gör mer praktik.
Lön får du ju när du blir anställd och då måste du jobba 8 månader för att f.penningen ska baseras på just den inkomsten.
Tror att 6 månader räcker om du får fast tjänst
Om du inte har åldern emot dig så försök komma igång med ett riktigt jobb innan du blir gravid. Praktik ger ju antagligen minimal föräldrapenning.
Du hittar all info du behöver på fk.se
För föräldrapenning finns ett 240-dagarsvillkor. Detta innebär att för att de första 180 dagarna av föräldrapenning skall betalas ut på sgi-nivå så måste du ha arbetat 240-dagar (8 månader) i följd närmast anslutet till barnets födelse. Som gravid har du dock ett SGI-skydd from 6 månader före bf, vilket innebär att om du arbetar i 8 sammanängande månader fram till 6 månader före bf, så har duäven då uppnått 240-dagars villkoret.
Din SGI beräknas dock på 6 månader. Så om du bara hunnit arbeta 6 månader så får du föräldrapenning utifrån din sgi FÖRUTOM de 180 första dagarna som då blir på lägstanivå (180 kronir per dag).
Som sagt skall du då ha ARBETAT. Praktik faller inte under detta
Om jag förstår det rätt så är din plan nu att återgå till arbete efter x antal år som sjukskriven? Jag skulle isf råda dig att arbeta ett tag innan eventuell graviditet. Om det nu är på gränsen att du klarar av atta arbeta så lär inte en graviditet underlätta detta
För föräldrapenning finns ett 240-dagarsvillkor. Detta innebär att för att de första 180 dagarna av föräldrapenning skall betalas ut på sgi-nivå så måste du ha arbetat 240-dagar (8 månader) i följd närmast anslutet till barnets födelse. Som gravid har du dock ett SGI-skydd from 6 månader före bf, vilket innebär att om du arbetar i 8 sammanängande månader fram till 6 månader före bf, så har duäven då uppnått 240-dagars villkoret.
Din SGI beräknas dock på 6 månader. Så om du bara hunnit arbeta 6 månader så får du föräldrapenning utifrån din sgi FÖRUTOM de 180 första dagarna som då blir på lägstanivå (180 kronir per dag).
Som sagt skall du då ha ARBETAT. Praktik faller inte under detta
Nästan rätt. Om man inte uppfyller 240-dagarsvillkoret får man FP på _garantinivå_ de första 180 dagarna och detta är lite högre ersättning än för lägstanivådagarna: 250 kr per dag jämfört med 180 kr för lägstanivå.
Aha. Då har jag missuppfattat det när jag varit i kontakt med försäkringskassan... tack för info! Oavsett blir ju ersättningen väldigt låg