15 timmars Vad gäller ?

Om du är i tjänst och får lön, även om du är hemma, så har barnen säkert rätt att vara på förskolan under den tiden.
Du kan ju fråga din chef vad du ska göra med de timmarna - ska du utbilda dej inom ditt arbete tex läsa böcker eller se på filmer som kan hjälpa dej i ditt arbete? Eller göra annat som gynnar företaget?
För om de ger dej lön borde de bli glada om du utför något arbete!

Sen är det en bonus för dej att du får jobba hemifrån i början, du slipper pendling mm. Kan äta samtidigt som du jobbar = får väldigt korta arbetsdagar = dina barn får korta förskoledgar = oftast smidigare inskolning.

Innan detta är löst så är det svårt att veta hur förskolan ställer sig till dina barns tider.

Och varför inte jobba 100% direkt, när du ändå kommer få jobba hemifrån? Så kan du jobba 50% när du måste iväg på jobb?