kvinnornas rätt

Så det är alltså inte arbetsprestationen som bestämmer lönen utan andra kriterier?

Då stämmer det ju att lika jobb ger inte lika lön. Att arbetsgivaren diskriminerar de som inte kan förhandla, och gynnar de som kan förhandla. De går alltså inte på vad folk presterar på sin arbetsplats. Intressant.

Fast vissa förnekar att det finns skillnader mellan könen om de gör samma arbete.