Har förskolan rätt?

Fast om man går till tandläkaren en gång om året på arbetstid så påverkar det ju inte tiderna på dagis. Barnet går samma tid på dagis som om jag går till tandläkaren på en fridag. Det enda det påverkar är tiden på mitt arbete, och det är ju en fråga mellan mig och min arbetsgivare.

För du tror väl inte på allvar att det blir billigare för kommunen att föräldrar hämtar sina barn en timme under dagen någon gång om året, personalen jobbar ändå, så var finns besparingen?

Jag anser att det är en tvåårings rättighet att vara kvar i sin trygga miljö när en sådan finns, vid de få tillfällen på ett år. Anser då att det är i barnets intresse att slippa bli kring dragen lämnad hämtad lämnad hämtad. Dessutom faktorer som avbrott i förskolans verksamheten.

Då är det väl bra mycket bättre för barnet att få vara kvar i förskolan, bättre för personalen och bättre för mig som förälder.

Varan hjärndött om personalen hade svarat mig nej har du möte med skola och inte får inkomst under den tiden så får du hämta lillan gå på ditt möte komma tillbaka med lillan som tyvärr nog kommer bli ledsen över att behöva komma tillbaka till förskola o sen får du hämta igen när du går hem för dagen.

Barn är logiken i det. Tror få förskolepersonal hade hållt fast vid det.

O jo för att förtydliga OM jag kommer överens med förskolepersonal då har jag rätt till det.

Alltså om man jobbar och går ifrån jobbet för att gå på möte i skolan och sen komma tillbaka till jobbet så är det självklart att man inte hämtar mindre barn för att släpa med sig. En fråga ts varför ens ta upp med förskolan vad du ska göra. Själv är jag egenföretagare har barnet heltid på förskolan och gör precis vad jag vill med min tid på dagarna.

Vi talar nog om rätt i olika bemärkelser. Om jag samtalar med pedagoger om mitt möte och dom säger att mitt barn kan vara kvar på förskolan så har dom givit mig RÄTTEN att slippa göra mitt barn upprört genom att tvingas lämnas o hämtas 2 ggr.

Ok och vem är du? Vad jobbar du med? Är du förälder, mamma?Frågar för att förstå vem som sitter med detta svartvita tänk där syftet att medverka i tråden är att meja ner andras språk, förståelse, nyanserades åsikter och diskussions perspektiv och dessutom har mage att lägga fram det som att jag utnyttjar systemet när all den tid jag haft mina barn på förskola beviljats av personal efter dialog. Om dom sett mellan fingrar eller ej skiter jag i jag har fortfarande gjort rätt för mig.

Så ta dina skatteargument o dra ner dom i den mörka grotta du sitter i. ts frågeställning var säkerligen kring hur hon ska bära sig åt och ställa sig i frågan utifrån perspektivet av vadå som är brukligt och vad som är rätt eller ej från förskolans håll.

Vill ts vara riktigt säker på hur hon ska bära sig åt ring kommunen och fråga samt ansvarig pedagog eller rektor på förskolan.

Ganska säker på att dom allra flesta förskolor hade tyckt att det barn idiotiskt att behöva hämtar o lämna två ggr för ett möte som är planerat under arbetstid.

FEL, Kan näst i till garantera att dom flesta visserligen försöker göra rätt för sig men inte tänker som du! Har du nån aning om hur många som faktiskt inte jobbar skift utan bara dagtid? Så dessa människor ska aldrig kunna gå till tandläkaren, läkaren, utvecklingssamtal osv.?

Eller du menar att om man jobbar dagtid och har sitt barn på förskola från ex. 8 på morgonen, lyckats få en läkartid 10.00, ska hämta barnet tjorva med barnvakt, sen föra tillbaka barnet till förskolan när går tillbaka till jobbet efter läkarbesöket? Mmmm inte så sannolikt att många gör så

Nej. Känns inte så bra samhällsekonomiskt. Det är bättre om föräldrarna är på jobbet än åker fram och tillbaka med barnen - det är ju inte så bra för miljön heller.

Kan du ta ner dina känslor, du verkar upprörd över något som du inte vet något om. Förklara hur det påverkar skattemedel!

Min läkare, en neurolog, tar emot patienter 1 dag i veckan och han är den ende specialisten på sjukhuset. Det är bara att tacka och ta emot. Nu har jag inte barn så fsk-regler påverkar inte mig. Min arbetsgivare ger oss dessutom möjlighet att besöka läkare på arbetstid. Vi får alltså varken löne- eller tidsavdrag för läkarbesök!

Det är ingen som säger att man har rätt till det.
Däremot så förstår de som har ett liv med ett jobb och barn att det för de allra flesta är omöjligt att gå tidigare från jobbet för att först hämta ett litet barn och släpa med sig barnet på ett möte där det inte är välkommet och sen vara borta extra länge från jobbet för att lämna barnet på förskolan igen och åka tillbaka till jobbet.