Du jobbar på äldreboende och det kommer en ny brukare = det är mannen som våldtagit dig som barn, hur hade du reagerat?

Vad har du för relation med din chef/arbetsledare? Det bästa är att lyfta frågan där.
Kanske du skulle känna dig tryggare med att gå via ditt arbetsmiljöombud/skyddsombud eller facket?

Jag kan inte se hur du ska slippa jobba med just denna brukaren utan att chefen informeras. Oavsett om du går via AMO, facket, eller företagshälsovården så måste ju chefen veta att du inte ska behöva arbeta med just denna brukaren.