Timanställning och avsked

Är du timanställt på xx stället (tex kommunen) och fått schema har ag skyldighet att ge månadslön efter tre månader.

Med 2.5 år så är hon las'ad och finns det vikariat är hon en av dem som s?a bli erbjuden före någon ny timmis.

Det är lite olika hur det räknas men det säkraste är att be lönekontoret skicka över antal timmar eller om det räknas arbetade dagar så kan hon genom facket få hjälp för har du arbetat ett viss antal av timmar/dagar är arbetsgivaren skyldig att erbjuda en tjänst.

För nej det låter Inte rätt hur ag gjort.

Men är det tex kommunen så är det ju så att man är inte anställd på plats och de kan krasst nog säga att from datum xx så arbetar du på ett annat ställe. Så hon kan få ett vikariat

Virrvarr... hoppas du förstår något av vad jag skrivit är lite trött just nu.

Fast efter 2.5 år ska man inte vara på timmar längre. Och vet ag att vikarien behövs i tex 4 månader så blir det månadsanställning som gäller.

Denna arbetsgivare har bara maskat.

Ts se till att din vän kontaktar facket också, sedan ska hon fundera på om hon fått någon löneökning som är brukligt.

Verkar finnas många saker att titta på när det gäller din ag.

Reglerna för arbetsgivaren att ha vikarier är tuffa för att inte vikarierna ska bli utnyttjade. Så det är värt att dun vän kikar på detta.