Konsult lön

Uträkning, som var lite grov, är baserad på att jag redan lite dragit bort sociala avgifter och arbetsgivaravgift.
Men en lite mer exakt då, baserad på 450:-:

450:- * 172h = 77.400:- (Ex moms)
77.400:- - Utgifter inköp/försäkringar ca 5000:- = 72.400:-
Grundavdrag, Schablon 25% + 17% av 72400:- = 30.408:-
77.400:- - Sociala avgifter/Egen avgifter ca 29% = (72.400:- - 30.408 - 29% = 12.177:-
(72.400:- - 30.408 - Kommunalskatt ca 31% = 13.018:-

Lön efter skatter och avdrag:

72.400:- - 12.178:- - 13.018:- = 47.205:-

47.205:- - Tjänstepension 2500:- = 44.705:-
44.705:- - Semesterersättning 5000:- = 39.705:-

Jag är jäkligt osäker på den där uträkningen, speciellt om man ska in med avskrivningar osv...

Fast du kan ju inte räkna på 172 timmar, du måste ta ett genomsnitt.
Under året i år har jag fakturerat
jan: 136h
feb: 136h
mar: 136h
apr: 152h
maj: 152h
jun: 152h
jul: 40h
aug: 88h
sep kommer att bli 160h
Du behöver se på hur mycket du behöver fakturera för att klara av att ta ut lön varje månad, även när du har semester. Semesterersättningen är väldigt lågt räknad med tycker jag, och pensionsavsättningen.

Jag räknade 172 h för att se vad min ersättning skulle motsvara om jag jobbade en heltid. Man brukar ju uppskatta att en heltid ligger på mellan 172-173 h per månad i snitt. Men så som du menar så skulle jag alltså kolla alla röda dagar och helger under året då innan?

Hur många timmar som är heltid varierar mellan branscher, men den maximalt teoretiska arbetstiden är 2080h/år ( vilket motsvarar 173h per månad eller 260 dagar. Det innebär att man arbetar alla vardagar (även klämdagar och röda vardagar) och aldrig är sjuk eller har semester.

Om du vill ha fakturera så att du även kan få motsvarande lön när du har semester ska du fakturera och att du är ledig på tex 1:a maj så räknar man med att ett år har ca 225 arbetsdagar, vilket innebär i snitt 150 h/mån. Detta är då räknat över hela året, och kommer givetvis inte fördela sig jämt över månaderna. Det finns då heller inget utrymme för sjukdagar.

I övrigt skulle jag tro att du underskattat dina fasta utgifter (tex. bokföring, admin, m.m.) men jag är inte tillräckligt hemma för att avgöra hur mycket högre det borde vara.

Är 150h/mån ett generellt räkneexempel när man räknar ut månadslön som konsult, dvs, ett vedertaget argument jag kan ta med i min uträkning, eller är det en uppskattning från din sida?
Jo, har nog underskattat utgifter, har tex inte slitage på prylar med i beräkningarna kom jag på...

Du skriver inget om kostnader för.

Revisor/redovisningskonsult, bil o kostnader kring det, dator,telefon,skrivare, bokföringsprogram.

,ska du ha kontoret hemma?

Ex kostar bilen säkert 10000kr/ månad

Hej! Det har jag bakat in under "Utgifter inköp" - Ca 4000:-/mån. Har ingen bil 

Ok. Hur tar du dig till kund?
4000 kr/månad låter extremt lite. 

Jag bor precis bredvid kontoret där jag ska jobba:)

34 000 brutto ger en kostnad på ca 44 700

Antar du vill ha lön varje månad (enklare än hålla på med semesterersättningar)
44 700 *12 = 536 400

Revisor kostar 10-20k /år så gå på 20k eftersom du låter osäker på hur det funkar.
536 400+20 000=556 400k

Antar det kommer behövas en dator och mobil dessa får du byta ut vart tredje år.
30 000/3=10 000
Även abonnemang ca 10k
försäkringar 10k
556 400+30 000kr=586 400

Tjänstepension är 4,5% av bruttolönen om man går efter kollektivavtalen du får dock sätta av ända upp till 35% av bruttolönen.
34 000*0,045=1530
På tjänstepensionen betalar du särskild löneskatt på 24,26%
1530*1,2426=1901
Sen har du det så klart varje månad 1901*12= ca 23000
586 400+23 000=609 400

Så hur många timmar kommer du jobba.
2080 per år är grunden.
Semester 5 veckor: -200
Sjuk, kläm annan ledighet brukar bli ca 6 veckor: -240
Så 1640h per år är rimligt du kommer kunna jobba.
Troligen har du inte 100% beläggning så säg 80%
1640*0,8=1312h

Så för att få ut 34 000 kr som egen behöver du fakturera.
609 400/1312=465kr/h

Dock skulle jag säga att är du inte i en dåligt betald bransch borde du kunna ta iaf 600kr/h. För poängen med egen är ju att risken man tar ska ge mer än att vara anställd.