Det står att man får ut full föräldralön om man tar ut full ersättning från försäkringskassan.
Ska man alltså helst ta ut 7 dagar i veckan de månader man har föräldralön eller spelar det i te sån stor roll att man tar ut mindre?
Jag tar ut full föräldralön och 0 dagar från FK.
För min arbetsgivare struntar i hur jag gör med FK 
(och så har det varit på mina 3 senaste anställningar)
När föräldralönen är slut har jag tagit FK.
Så mitt tips, kolla upp med lön om de verkligen bryr sig om vad man gör med FK.
Jag tar ut full föräldralön och 0 dagar från FK.
För min arbetsgivare struntar i hur jag gör med FK (och så har det varit på mina 3 senaste anställningar)
När föräldralönen är slut har jag tagit FK.
Så mitt tips, kolla upp med lön om de verkligen bryr sig om vad man gör med FK.
Hur menar du med att du tar ut FK? Vad är det?
Jag tar ut full föräldralön och 0 dagar från FK.
För min arbetsgivare struntar i hur jag gör med FK (och så har det varit på mina 3 senaste anställningar)
När föräldralönen är slut har jag tagit FK.
Så mitt tips, kolla upp med lön om de verkligen bryr sig om vad man gör med FK.
I vissa kollektivavtal får man föräldralön/föräldrapenningtillägg utifrån hur många dagar med föräldrapenning som man tar ut. Då brukar rutinen vara att man löpande skickar in sina underlag från FK. Medan andra avtal är helt frikopplade från uttag av föräldrapenning.
På mitt jobb får man 10% av lönen i 6 månader oavsett om man tar ut Fp eller ej.
Försäkringskassan
Jo förstod det, men man får ju föräldrapenningen från fk? Kan man ta ut något annat för att förlänga föräldraledigheten och hur länge?
Alltså jag tar enbart ut föräldralön via jobbet de första 6 månaderna (inga dagar alls från försäkringskassan, men min arbetsgivare betalar ut den som om jag hade tagit föräldraledighet 7 dagar i veckan, dvs maxbelopp)
Mina föräldralön är dock rätt hög, så därför funkar det.
När föräldralönen är slut tar jag ut enbart föräldraledighet via FK.
Okej är det så på alla arbetsplatser med kollektivavtal eller? :) hur många månader kan man ta ut från sin arbetsplats?
Hur länge man får föräldralön från företaget beror oftast åå hur länge man har jobbat på företaget, även om de finns de som säkert har bra förmåner ändå
Okej men vilken summa kan man räkna med? Är det en summan man kan försörja sig på eller endast några tusen extra varje månad? Har arbetat på min arbetsplats i två år och är kommunanställd.
Min arbetsgivare betalar ut 10% av lönen om lönen understiger ca 37900kr/mån. Då ska man ta ut 100% ersättning från FK villet är 5 dagar/veckan.
Måste man ta ut fk samtidigt för att få föräldralönen? Och måste man ta ut 5dagar/v?
Det är olika beroende på arbetsgivare. Med mina tidigare barn jobbade jag på polismyndigheten. Då var det inte tal om att jag var tvungen att plocka ut ett visst antal dagar från FK för att få ut föräldralön. Nu är jag privatanställd och för att få full föräldralön måste jag plocka ut 5 dagars ersättning, annars sänks föräldralönen.