Arbete eller fritid

Företaget jag arbetar på hade en 2 dagars kickoff på utvalt ställe med övernattning. Efter dagens arbete och aktiviteter bjöds det på middag med fördrink och vin eller öl till maten. Helt i sin ordning enligt representationsregler. Men..... när middag och allt är klart ville vi anställda köpa en drink i baren då vi blir nekade pga ?företaget? meddelat barpersonalen att de inte fick sälja starksprit?? Ingen kunde köpa så det som såldes var endast vin eller öl. Skall nämnas att vi var ett slutet sällskap på hotellet. Frågan är om chefer får instruera barpersonalen att neka. De flesta är över 50 år och städat folk. Det är väl vår fritid? Eller ska vi sätta upp OB då? Detta var höjden av överförmynderi. Kan en enskild chef göra så. Vi frågade en dela chefer men de visste inget om detta. Vad tror ni?