Graviditetspenning vid månadsanställning??
Anonym (...) skrev 2018-02-06 22:10:26 följande:
Bäst är nog att ringa facket så att du verkligen får rätt information.
Men Graviditetspenning är ju till för att ersätta lönen när man inte får jobba pga risker för graviditeten. Så utan anställning borde man inte få Graviditetspenning utan då istället a-kassa, sjukskrivning, föräldraledigt, semester eller nått.
Men jag gissar bara.
Men jag tycker att dom borde inte kunna hålla på att leka med anställningen så där hur länge som helst? Det tycker jag nog att du också ska kolla upp med facket.
Om AG väljer att avsluta anställningen pga risker för graviditeten så kan det väl ändå räknas som lönebortfall som ger rätt till graviditetspenning? Eller säkert inte. Vi får hoppas att TS har en skapligt vettig AG.
TS - jag tycker nog att du ska prata med din chef redan nu. Berätta att det än är väldigt tidigt men att du är orolig över hur det blir med din anställning senare.