v.26, söka fast jobb endå ?

Men självklart ska du söka jobb, är du eftertraktad med din utbildning så kommer du få jobb oavsett,

Sök jobbet :) du har ju inget att förlora på att göra det. Det du kan få är ett ja eller nej så hade jag vart du så hade jag gjort det. Jag och sambon planerar att bli gravida. Jag pluggar till tandsköterska och blir klar till sommaren men har ändå börjat söka jobb. Hoppas du får det om du söker det, lycka till :)

En tanke är ju annars att du söker jobb lite smått under föräldraledigheten, och säger upp dig när du har fått något och fortfarande är föräldraledig. Man kan vara föräldraledig under uppsägningstiden. Förstår du min tanke?

Sök jobb, är du rätt person så väntar de gärna på att du kommer tillbaka.
I bristyrken är det vanligt att man anställer även de som kommer att vara FL eller liknande, för då har man någon som kommer tillbaka iallafall istället för att inte hitta någon varken nu eller sen.
Det är händer också att man anställer 2 st fast till 1 tjänst om den ena ska vara FL och det är en stor organisation = kan räkna med att någon hinner sluta eller gå på FL tills det är dags att komma tillbaka efter FL.

Tack för tips!
Skriver jag att jag är gravid i personliga brevet så att dom inte kallar mig på en "onödig" intervju? Elr hur hade ni gjort ?

Nej, det hade jag inte skrivit i personliga brevet.

Men skulle inte du som chef bli sur om du kallar en på intervju och den som kommer har en stor mage och går snart på mammaledighet.?

Jag hade nog berättat eftersom du ändå är så långt gången men skriv i ditt CV hur grym du är och att dem behöver en anställd som dig. Nu vet jag inte alls hur det ser ut för dig och din sambo med er kommande föräldraledighet men om möjlighet finns så kan du ju börja arbeta några månader innan om din man/sambo/pojkvän har tänkt att vara pappaledig. Som sagt - ett alternativ :) Är du den dem söker så bryr dem sig inte att du är gravid :).

Jälvklart ska du söka jobb. Att du är gravid behöver inte alls stå i ditt cv. Om man vänder på det, frågar de en man om han snart ska bli pappa o förväntas han skriva det i sitt cv?

Eftersom det syns rätt tydligt så hade jag avslutat med det. Först alla meriter och varför du vill jobba där osv. Sen:
"hoppas att jag blir kallad på intervju, trots att jag är gravid med bf den xx/yy och därefter tänker vara föräldraledig under XYZ månader"

Om du får tillbaka ansökan med "tack för visat intresse... tillsatts av annan sökande..." så hade jag skickat tillbaka den och skrivit, "ni får gärna spara denna ifall ni får en tjänst ledig, jag skrev att jag tänkte vara ledig till den xx/yy, men det går att förhandla om ifall det finns en ny spännande tjänst till mej" eller något liknande.

Ifall det blir läge så kanske de hellre ringer dej, än att dra igång en ny ansökningsprocess? Kanske kan funka?