Gravid och precis blivit erbjuden jobb

Jag hade gjort abort. Men det är jag det. Jag hade varit nöjd med två barn och överlycklig om jag hade fått en fast tjänst.

Jag tycker iaf att man ska vara ärlig och säga som det är.

Hade du inte velat anställa en kompetent medarbetare eftersom denne kommer att vara borta från jobbet en tid?

Gäller samma för män?

Eller måste alla intyga att de inte skaffar barn inom en viss tid eller någonsin?

Kanske är mannen som söker jobb på väg att bli pappa?

Han kanske inte ens vet om det själv ännu?

Samma med kvinnor som anställs!

Ska alla ta grav.test före de skriver på papper, om det är så att de råkat bli gravida?

Kanske ta 2 test med 4 veckor emellan så det verkligen inte är någon risk?

Eller ännu bättre - varför inte låta sterilisera alla du anställer?

Hoppas verkligen inte du är chef...

Berätta med en gång.

Jag var föräldraledig i 15 mån för att jag ville. Egentligen borde vi delat 50/50 eftersom jag är råfeminist, men jag klarade inte av att vara utan min bebis. Det var mitt andra barn och hon var mig så otroligt nära. Nu när vi båda jobbar vabbar min man mer och är den som ibland får ta ut en ledig dag när dagis är stängt så vi prioriterar inte hans jobb mer. Jag prioriterade mina känslor och tillät mig att vara mamma fullt ut.

Det vill nog de allra flesta pappor också, men det är sällan man pratar om det.