Meowbaby skrev 2017-10-08 12:11:36 följande:
Har varit anställd i 3 år, varit föräldrarledig sedan 20 sept 2016 så nej, ingen av de 120 dagarna ligger inom uppsägningstiden. Jag har inte tagit ut någon förskottssemester men hade använt alla mina för året innestående semesterdagar när jag gick på föräldrarledighet. Så de 120 dagarna bör väl räknas från 20 sept 2016 till 20 jan 2017.
Vilket datum började du jobba och hur många semesterdagar tog du ut första året?
Hur många semesterdagar tog du ut under 2016? Alla du hade eller alla du hade jobbat in (18 dagar om du har 25 dagars semesterrätt)
Om du har 25 semesterdagar per år fick du dina 25 dagar 2016 plus en dag 2017 tack vara de 120 dagarna, men om du tog ut mer semester än du tjänade in under ditt första år så kommer dessa dagar att dras av.