Bli uppsagt pga. graviditet.?!
Om du är provanställd får de säga upp dig utan att uppge skäl.
Inlägg från: Viktor med bilen
|
-
-
Så länge du är provanställd kan de säga upp dig precis hur de vill. Men om du har en tillsvidareanställning (=fast anställning) är det olagligt att säga upp dig pga graviditeten/föräldraledigheten. Du har rätt att vara föräldraledig utan att förlora din tjänst.Julieeop skrev 2017-09-17 22:26:10 följande:
Fantastiska ni är att svara så fort! TACK! Ja, jag är med i facket, men företaget är inte anknytna till något fack.
Och även om de hittar en vikarie under min mammaledighet, fins det ingen risk att de kan säga upp mig och anställa den person i stället?
Hur funkar det?
Tack igen!
Som småbarnsförälder har du också rätt att minska din tjänstgöringsgrad med högst 25% om du vill och att vara hemma (med ersättning från försäkringskassan) när ditt barn är sjukt.