Känner mig som en polis när man måste begära intyg av föräldrar som är tex sjukskrivna, arbetslösa osv. borde i inte föräldrar låta sina barn vara lite ledigt under sommaren?

Som jag har skrivit i rubriken. Har inte alla människor rätt till semester?
man ser väl till att ordna lite ledigt till sina barn. 

Fast det kan man ju kringå genom att ha en deal med förskolan att man får lämna om man blir inringd

Nu måste du också vara insatt i regelverket som omger detta.
Arbetslös, då kan man hamna på en massa meningslösa kurser och får aldrig säga nej, till varken kurser eller arbete, då får man inga pengar.

Sjuk, det finns en anledning till att man är sjukskriven. De där timmarna som barnet är på dagis, är kanske de timmarna som den sjuka behöver för att få rehabilitering, läkarbesök, vila upp sig, för att orka ta hand om barnet sedan.

Utöver detta finns det massor av arbeten som sker på sommaren, som gör att de som arbetar med detta inte kan vara lediga.

Så har vi gruppen visstidsanställda eller timanställda, som bara inte vågar säga nej till något arbete.

De där små barnen kanske istället kan få ledigt under vinterhalvåret

Har man inget jobb så är de flesta arbetssökande och kan bli inringd på jobb. Då får man inte tacka nej.

Vad menar du med att man måste ha barn på förskola och att detta inte skulle bero på ekonomiskt stöd som man kan få som arbetslös?

Är man arbetslös utan att t emot något ekonomiskt stöd som har olika regler måste man givetvis ingenting. Är man självförsörjande bestämmer man själv. Frågan är då om man ens har rätt till förakoleplats till att börj med.

Har man däremot något form av ekonomiskt stöd beukar dessa vara vilkorade med att man har ordnad barnomsorg. Det innebär dock inte att barnet måste nyttja barnomsorgen visst antl timmar eller liknande. (Däremot kan ju barnomsorgen ha ett sådant krav).

Eller menar du att många arbetssökande har behov av att barnfri tid för att söka arbete och det är det du kallar "måste"? (Dvs inget yttre krav).

Justnär det gäller sommarledighet från förskola brukar ju det vara något "bestämt". Dvs om man säger att man inte behöver barnomsorg i juli har man sen inte rätt till barnomsprg i juli. Som arbetssökande måste man då ha kvar platsen hela sommaren då man inte vet om man kommer att få ett jobb eller ej i juli (som exenpel). Det som avses med "inringd" är givetvis "erbjudande om tidsbegränsad anställning", villet arbetslösa i vissa brancher har möjlighet att få då och då.

Många arbetslösa kan ringas in på extrajobb i ex vprden på timmar.

Många arbrtslösa har ändå sådana timmjobb o kan ringas in på morgonen

Om du är utan ersättning från samhället alt. försäkring så kan du vara säker på att du aldrig behöver bli det. Men får du a-kassa eller t.ex. försörjningsstöd så kan även du bli det.

Arbetsförmedlingen vet ju vad du kan, vilken utbildning du har, vilket jobb du passar för och vilka jobb du söker. Dyker det upp ett jobb är det ju vis arbetsförmedlingen kontakten sker såklart. Är du arbetslös eller arbetssökande? Det är skillnad på det. Är man inskriven på arbetsförmedlingen så är man atbetssökande.

Så du är inte tvungen att söka menar du?

Jag antar att det ser olika ut för alla beroende på vilket typ av jobb man söker men hursomhelst så blir man inkallad på ev intervjuer, kurser osv. Vi har haft vårdnadshavare som fått jobb på studs och då behöver omsorg från en dag till en annan.

Jag har INGEN anställning någonstans utan jag jobbar på timmar dvs arbetsplats ringer mig när de vill att jag ska jobba butik, fritids och café

Min man jobbar borta hela dygn (även han på timmar) vilket gör att mina barn går efter mina tider där jag stänger kl 18 dvs de har barnomsorg till 18.30.

Barnvakt behöver vi på helger eftersom vi arbetar även helg.

Vi jobbar hela sommaren! Skulle vi vara lediga och ha barnen hemma skulle det vara utan inkomst och då klarar vi oss inte