Hur splittrad kan Alliansens bli?

Du förstår säkert att Alliansen redan nu börjat med att fiska röster, så att stödpartierna till M, KD och L, inte ska hamna under 4%-spärren.
Så vi kommer säkert att få se många fler rent populistiska tramsigheter från dessa båda.
Idag tolkas ofta populism som liktydigt med äkta politiska budskap av det alltmer fördummade folket, nåt vi nog kan tillskriva dessa sk sociala media på Nätet.

Om folk skulle ägna lika mycket tid att följa riktig nyhetsrapportering från alla de välrenomerade uppgiftslämnare som finns, som folk nu sitter på de (a)sociala medierna, då skulle de politiska sympatierna se helt annorlunda ut över hela Världen..

Fast jag lyssnade lite på M skuggbudget (innan jag somnade av leda ) och då var Batra väldigt noga med att i början understryka att detta minsan inte var M:s idéer utan var Alliansen:s gemensamma strategi.., riktigt hur hon  får det att gå ihop vet jag inte, då det just nu spretar åt alla håll vad gäller ekonomin inom Alliansen.

Att det sen ältas om dessa låglönejobb, instegsjobb eller vad det nu kallas från Alliansens sida, börjar jag bli mäkta trött på.., varför?
Jo för att ingen ännu talat om var alla dessa jobb finns, och vem som efterfrågar dom.., det borde ju finnas åtminstone en handfull arbetsgivare som sällar sig till Alliansen påstående om att alla dessa vakanta låglönejobb behöver tillsättas, men icke.
Vilka dessa arbeten är, verkar vara en väl bevarad hemlighet, som endast Alliansen tycks ha svaret på.

Personligen trorjag inte det finns ett enda jobb av den typ som Alliansen påstår, utan att det precis som det sägs om att låglönejobb följer storleken på invandringen.
D.v.s att när invandringen är hög, så går t.ex städ och taxiarbeten till invandrare, men under tider när invandringen är låg, så tillsätts de av infödda svenskar med låg utbildning.

Ähh, de jobben utförs redan där behoven finns, och mycket riktigt så görs de redan till stor del av utländsk arbetskraft främst då från östeuropeiska länder.
Jag känner en arbetsgivare som varje år anställer just den arbetskraften för skogsröjning, och har en granne som röjer 800km vägdiken i närområdet.
Städningen av vägdikena här gör idrottsklubbarna, så jag tvivlar att det är nåt som kan ge några jobb, och skötsel av kommunens gräsmattor m.m går till ungdomar och möjligen andra arbetslösa.

Så glöm allt trams om 10.000-tals nya låglönejobb, dom är redan tillsatta eller används för att ge ungdomar, idrottsklubbar m.fl lite extra förtjänster.

Pratet om enkla jobb ligger i tiden men skiljelinjen går vid vilken lön som ska betalas ut.
Vad jag vet så vill inte S ha några löner som ligger under avtalsenlig lön som finns i dag, om det gäller en vanlig anställning.
Lägre/låg lön finns f.ö idag och betalas ut till t.ex sommarjobbare (avtalsenlig), och jag tvivlar det kommer att tas emot med blida ögon, om dessa sommarjobb försvinner och blir tillsatta permanent, så att möjligheterna för studerande och/eller idrottsklubbar, föreningar m.fl mister möjligheter att dra in lite pengar.

Men låt företagen och våra myndigheterna bevisa att dessa jobb finns, så svårt kan det inte vara att visa upp åtminstone 1000 vakanta jobb som omedelbart kan tillsättas om en lägre lön tillåts, med tanke på allt tjatande om alla dessa jobb.
Kravet ska då vara att det inte är jobb som utförs av andra, eller som är säsongsarbeten som vanligtvis går till studerande eller andra i vanliga fall.

Vad gäller dikesskötsel (ej städning) så kommer du troligen att få se en "sämre" skötsel i framtiden.
Det har att göra med att man nu insett värdet i att inte slå dikesrenar före allt som växer där blommat ut och fröat av sig.
Så det handlar alltså om naturvård, men som säkert kommer att ses som ovårdade dikesrenar av de okunniga som inte vet vad det handlar om.
Värdet av att inte slå dikesrenar tidigt är högt, det är många arter (växter, insekter) som är beroenda av dessa dikesrenar idag, då liknande växtmiljöer numera är begränsade, vilket beror på att vi inte har nån eg odlingsmark där dessa växter tillåts få blomma ut.

Och vad gäller skogsbruk och naturvård så är det inga jobb som jag ser som enkla, även om det finns moment som kan klaras av utan nån speciellt lång utbildning.
Men att göra det rätt, det är inget som kan göras utan välutbildad personal med lång utbildning, som har en gedigen kunskap om hur arbetet ska utföras.

Jag har själv just upprättat en ny 5-års plan för vår skog, där det bl.a ingår ett område på ca 55.000m² som utgör ett särskillt känslig skog med högt naturvärde, och som inte ska avverkas på vanligt sätt, och ett lika stort område som ska röjas.
Inget av dessa områden är lämpliga för mindre van arbetskraft, då natur och skogsvärdena är för höga, och nåt jag inte vill riskera att bli skadade eller förstörda.

Så inblandade är bl.a ett skogsbolag med avverknings och röjningslag med särskilld kompetens vad gäller natur och skogsvård, Skogsstyrelesen och Naturvårdverket.
Den här typen av skogs och naturvård är på stark frammarsch och kommer med all säkerhet att bli dominerande inom en snar framtid, så där kommer att försvinna de flesta jobb som inte behöver en utbildning på lite högre nivå..., ovan är bara ett ex på att det inte är så lätt att hitta jobb där man kan jobba utan utbildning, som det kanske kan verka.

Exakt, det finns inga dolda enkla jobb som kan tillsättas med lägre löner, alla jobb som behöver utföras dom anlitas det arbetskraft till redan idag.

Vad det handlar om, är att bromsa löneutvecklingen, vilket kommer att ske genom att allt fler arbetsmoment förs över till låglönejobben från avgående personal.
På det sättet så minskar antalet bra avlönade, vilket ger löntagarna sammantaget en sämre löneutveckling.

Jag menar: att införa låga löner enbart är ett sätt att bakvägen hålla lönerna nere, f.ö håller jag med om det du skriver om vinster.

Och som sagt, att det inte finns några dolda låglönejobb borde varenda människa begripa.
Antalet befintliga jobb beror helt på efterfrågan och behov, beroende på hur man väljer att se på det.
Visst, det går alltid att skapa ett antal jobb anpassade till den tid vi lever i, det görs hela tiden och ges ofta till långtidsarbetlösa, men det är inte jobb som är speciellt långvariga och absolut inte nåt som går att permanenta.

Men den typen av jobb är inga problem att efterfråga arbetskraft till, det finns inget förbud att betala en låg lön till den som nu kan tänka sig att ta det arbetet, så jag förstår inte vad du menar är problemet med det?
Vill du jobba för 1 krona/tim så visst går det bra, det finns ingen nedre gräns för betalning som du kommer överens om med din arbetsgivare, då vi inte har nån lag om minimilön i Sverige.

Jag tror du missuppfattat vad det handlar om, och blandar ihop betalning från t.ex en privatperson som vill ha hjälp med nån syssla, med anställda hos ett företag med kollektivavtal.

Så igen, det finns inga dolda låglönejobb, eftersom efterfrågan inte finns.

Nä facket har inget med det att göra och skulle inte ens bry sig, så du kan fritt komma överens med din ev arbetsgivare om en lön för att klippa hans gräs.
Och är du så dum att du gör det nästan gratis, så får du faktiskt skylla dig själv.

Jag förstår inte varför du tror nåt fack skulle lägga sig i dina affärer, vad du tar för arbete och vilken lön du väljer att arbeta för är helt din sak.

Som egen företagare själv, så anlitar jag enbart företag enligt överenskommelse, så jag slipper att anställa och undviker därmed alla problem och merarbete det medför.
Om det blir dyrare vet jag faktiskt inte, men det är skitsamma, jag vet vad jag får och slipper undan det mesta av ansvar, och det är värt en hel del.

Och hur länge tror du den idén skulle fungera i praktiken, utan att folk snabbt fattade att man kunde dra in rejält med skattefri inkomst för lite enkelt skitjobb som eg inte behöver göras.
Hur många skulle inte jobba med annat än dessa enkla jobb, då t.ex ett par kan dra in 28.000 sek/mån skattefritt?
Herregud så många som skulle skita i att utbilda sig ö.h.t, när det går att få 14.000 sek/mån och utanpå det säkert en hel del bidrag om man är i ett sammanboende, kanske har barn m.m.

Nä, en arbetsmarknad ska vara transparant, enhetlig och följa givna regler som gäller för alla anställda.
Alla undantag öppnar alltid för fusk och mygel, så det ska vi undvika så mycket det bara går.
Det räcker med att vi/staten anväder oss av konstlade jobb när det är dåliga tider, men regelmässigt ska dom jobben inte existera.

Det är inte för att ingen vill samarbeta som det faller sönder, utan just för att det ska samarbetas om precis allt, så ingen vet eg vad man röstar på längre.
Så förbjud blockpolitik och alla fördummande allianser, så vi får tillbaka partipolitiken där varje parti röstar i riksdagen efter sin helt egen linje.

Men snälla, du blandar ihop begreppen, facket har inget med vad jag som privat gör, så jag kan anlita vem jag vill till vilken lön som helst.
Det är upp till mig som beställare av en tjänst och den som ska utföra jobbet vad lönen ska vara, vilket är nåt helt annat än om jag anlitar ett företag.

Utöver det finns förstås som med allt annat regler/lagar att följa, men det är en helt annan sak.

Fel! Men eftersom du inte vill förstå skillnaden eller vet skillnaden mellan en lön som jag som privat betalar ut till en person jag anlitar, och lön som ett företag betalar ut till sina anställda, så är det här meningslöst att avhandla med dig.

Men nu yrar du helt å hållet, du har helt enkelt inte förstått skillnaderna mellan avtal med en privatperson och avtal hos ett företag och dess anställda, så det är hög tid för dig att läsa på.
Och att det inte handlar om att anställa mängder för enkla jobb, det är ju självklart, så det behöver inte ens kommenteras.

Och det finns inget som helst olagligt i det här, olagligt blir det bara om parterna inte följer lagen, men det är ännu en helt annan sak.