Grav.penning

Jag har full graviditetspenning, var inga problem att få den beviljad, har dock ett extremt tungt och relativt farligt arbete (svetsare/montör/reparatör av stora tunga detaljer)

Den baseras väl också på sgi tror jag, men taket är lägre (700 nånting om dagen) och man får den 7 dagar i veckan. Föräldrapenningen påverkas inte av om du får graviditetspenning.

Att jobba natt är väl ändå inte bra när man är gravid?

Du borde prata redan nu med din arbetsgivare om att bli omplacerad till dagtid, det är även viktigt att försöka bli omplacerad till så lätta uppgifter som möjligt, gärna redan nu, det är ett "krav" att man gjort det innan man kan få graviditetspenning..

Jag jobbade halvtid mellan vecka 30 och 34 (sjukskriven) och därefter gick jag hem helt på graviditetspenning och det är jag glad för

Graviditetspenning är inget du söker genom läkare, det är något du och din arbetsgivare ansöker om. Däremot om du inte klarar av att jobba längre innan de här 60 dagarna innan bf så behöver du gå till läkare och bli sjukskriven, du kanske behöver gå ner och jobba deltid för att orka precis som jag, eller så får du avslag på din graviditetspenning och vill spara på föräldradagarna då kan du också gå till läkare och försöka bli sjukskriven..

Graviditetspenning söker du hos FK, behöver varken BM eller läkares inblandning. Jag blev beviljad full gravpenning (dvs heltid från 8 veckor innan BF till 10 dagar innan BF), och jag jobbar heltid som butikschef i en klädbutik: mycket leveranser, lyft och stengolv..

Jag blev beviljad direkt. Beror nog lite på hur ni skriver ansökan. Min var ganska kortfattad (läst här om de som skriver flera sidor) men fick fram problemen, både det jag och arbetsgivaren skrev. Det är som sagt du och jobbet som fyller i ansökan till fk, läkare är inte inblandad.

Behöver du sjukskrivning är det ju dock läkare som har hand om. Här vill de helst att det tas via mvc.

Varken graviditetspenning eller sjukskrivning påverkar din föräldrapenning. 

Jag har även hunnit med sjukskrivning. Nu har mitt landsting en fantastisk läkare på barnmorskemott/förlossningen/BB som (sitt manliga kön till trots) verkligen förstår oss kvinnor. Jag blev sjukskriven på halvtid i början av november (kring v 22), för fogarna och nervsmärtor, typ falsk ischias. När den gick ut gjorde vi en ny utvärdering och han sjukskrev mig på halvtid resten av graviditeten. Så ska du träffa en läkare, se till att få träffa en inom barnafödande, inte en stressad vårdcentralenläkare. Det viktiga är att ditt sjukintyg är så tydligt att FK inte har någon anledning att inte godkänna din sjukskrivning.. För godkänner dem den inte, får du heller inga pengar. :(

Fördelen för mig med att vara sjukskriven på halvtid och sen bara ta halv gravpenning (trots att jag blev beviljad hel) är att jag fortfarande får min halva sjukpeng de sista tio dagarna då man inte får gravpeng, samt nu när jag fått över tiden :)

Jag hade inte heller problem med o få grav penning, jobbar på förskola småbarnsavd. Blev först sjukskriven halvtid o sen grav penning. Du ska fylla i en lapp o skicka till fk o din chef ska fylla i en. Har man två jobb så borde det ju vara samma procedur på båda jobben.

På natt jobbet tror jag inte att det är några problem o få gravpenning, jag hade sökt nu.
Som sagt så får du bara till 10 dagar innan bf, så sen får du ta föräldradagar jag hade turen o föda 11 dagar innan bf så det va bra planerat :p

Jag ville verkligen inte bli sjukskriven, jag älskar att jobba plus att det blev mycket mental stress för mig: är butikschef och att ha heltidsansvar över en butik främst runt julhandel och rea när man bara jobbar halvtid. Helt kasst! Men kroppen sa emot, och jag klarade inte jobbet fysiskt med både ischias och foglossning, tyvärr. Så då var det bara o sjukskriva sig!

Ang gravpenning, så får du det som längst till 10 dagar innan BF (jag hade BF 18/3, fick gravpenning sista dagen 7/3), trots att jag nu gått över sex dagar. Men man har rätt att ta ut föräldradagar 60 dagar innan BF, om man behöver det ekonomiskt. Men jag blev ju halvtidssjukskriven ända fram till faktiskt födelsedatum, så även om jag nu inte får den halva gravpengen, så får jag iaf min halva sjukpeng. :)

Jag skickade in allt samtidigt, du behöver inte vänta med något! När de har alla papper de behöver (grav.penning ansökan, arbetsgivarens utlåtande, moderskapsintyg) så gör de därefter bedömning. Fick mitt svar efter tio dagar!

Du kan nog inte ansöka innan det är beviljat? Skicka in papper, få besked hem med posten och därefter ansök om ersättning för grav.penningen (om den beviljas). FK har 30 dagars handläggningstid.

Lycka till!

Jag fick bara igenom 25% den tiden jag jobbade i förbutik/post. Resterande 75% då jag jobbar i kassan gav de avslag på båda graviditeterna.
Jag fick knappt plats i kassan sista tiden men sådant har de ingen hänsyn till tyvärr.

Precis :) hoppas det går vägen nu!

Jag tror hon syftade på papper om SGI, vilken lön din ersättning ska baseras på, men är inte helt säker? De papper man får hem efter att moderskapsintyget är registrerat. Är det redan inskickat, eller om du redan har ett SGI som stämmer med nuvarande så är det ju inget du behöver tänka på när det gäller graviditetspenningen :)

Tror dessutom inte den behöver vara godkänd innan du ansöker om graviditetspenning, men det är väl skönt om det är färdigt såklart :)Så lite så! Tycker själv att det var en djungel innan allt var klart, så jag är glad att kunna hjälpa om jag kan :)

Ok, så här gick det iallafall till för mig. Jag skickade in moderskapsintyg så fort jag fått det från min bm. Ungefär en vecka senare fick jag papper hemskickat från försäkringskassan där löneuppgifterna ska fyllas i. I papperen står vad som behöver fyllas i beroende på om man har heltidstjänst eller deltid osv. Det ska fyllas i av chefen eller de på lönekontoret och skrivas under av den som fyllt i det. Den genomsnittliga summan pengar chefen /lönekontoret kommer fram till är vad din ersättning sen grundas på, ca 80 % av den inkomsten. Det är alltså vad SGI är. Har du inte fått dom papperen så kan du ringa och be om att få dom hemskickade. Hoppas du förstår vad jag svamlar om :P

Ok, så här gick det iallafall till för mig. Jag skickade in moderskapsintyg så fort jag fått det från min bm. Ungefär en vecka senare fick jag papper hemskickat från försäkringskassan där löneuppgifterna ska fyllas i. I papperen står vad som behöver fyllas i beroende på om man har heltidstjänst eller deltid osv. Det ska fyllas i av chefen eller de på lönekontoret och skrivas under av den som fyllt i det. Den genomsnittliga summan pengar chefen /lönekontoret kommer fram till är vad din ersättning sen grundas på, ca 80 % av den inkomsten. Det är alltså vad SGI är. Har du inte fått dom papperen så kan du ringa och be om att få dom hemskickade. Hoppas du förstår vad jag svamlar om :P

Aha, ok. Då borde dina papper komma nästa vecka! Men om du har alla papper för att ansöka om gravidpenning så kan du ju göra det. Vet inte riktigt hur det fungerar om man har två jobb, där hade jag gör säkerhets skull ringt försäkringskassan och frågat vad som gäller när man ska fylla i lönepapperen.

Det ÄR krångligt! Jag fick ringa och fråga försäkringskassan, var nästan gråtfärdig för att jag inte förstod vad som menades. Har ringt två ggr hittills, var nog inte sista gången heller :P

Jag ringde och pratade med FK pga att jag har haft tre olika jobb som lappat över varandra det senaste året då sa kvinnan där att man måste ringa in till FK efter att du fått papper tbx efter att du skickat moderskapsintyget och be om två till (för min del alltså) och så måste vardera arbetsgivare fylla i ett varsitt papper.... Snark

Ja det skickas hem efter någon vecka. Ta en kopia och ge till andra arbetsgivaren så slipper du vänta på en till på posten.